Рабочие и выходные дни в мае 2023 года

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рабочие и выходные дни в мае 2023 года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Ниже представлена объединенная таблица количества календарных, рабочих, выходных дней и количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях с делением построчно на месяцы, кварталы, полугодия и в целом за весь год.

Таблица норм рабочего времени на 2023 год

Период Количество дней Рабочих часов при неделе
Календарных Рабочих Выходных 40 часов 36 часов 24 часа
Январь 31 17 14 136 122,4 81,6
Февраль 28 18 10 143 128,6 85,4
Март 31 22 9 175 157,4 104,6
1 квартал 90 57 33 454 408,4 271,6
Апрель 30 20 10 160 144 96
Май 31 20 11 160 144 96
Июнь 30 21 9 168 151,2 100,8
2 квартал 91 61 30 488 439,2 292,8
1 полугодие 181 118 63 942 847,6 564,4
Июль 31 21 10 168 151,2 100,8
Август 31 23 8 184 165,6 110,4
Сентябрь 30 21 9 168 151,2 100,8
3 квартал 92 65 27 520 468 312
9 месяцев 273 183 90 1462 1315,6 876,4
Октябрь 31 22 9 176 158,4 105,6
Ноябрь 30 21 9 167 150,2 99,8
Декабрь 31 21 10 168 151,2 100,8
4 квартал 92 64 28 511 459,8 306,2
2 полугодие 184 129 55 1031 927,8 618,2
2023 год 365 247 118 1973 1775,4 1182,6

«О НОРМАХ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В 2022 ГОДУ».

Специфика деятельности некоторых организаций такова, что норму рабочего времени за неделю соблюсти невозможно. Чаще всего сотрудники в таких компаниях работают не по пятидневке, а выходят на работу по графику. Продолжительность рабочего дня у них может быть более 8 ч, при этом за неделю выходит то больше 40 ч рабочего времени, то меньше. В такой ситуации работодатель вправе применить суммированный учет рабочего времени.

Для определения годовой нормы рабочего времени используем формулу:

  • НРВг=(НРВн/РДн) * РДг,
    где-либо:
  • НРВг-годовая норма продолжительности рабочего времени в 2022 году;
  • НРВн – недельная норма рабочего времени;
  • РДн-количество рабдней в неделе (5 или 6);
  • РДг – годовое количество рабочих дней,

Общее количество рабочих часов в год и для пятидневной рабочей недели и для шестидневной одинаково, и в 2022 году при сорокачасовой неделе составит 1987 часов. Просто продолжительность рабочего дня (смены) у работающих 6 дней в неделю короче, чем у тех, кто работает 5 дней.

Трудовой кодекс устанавливает сокращенную рабочую неделю для отдельных категорий персонала:

  • работники в возрасте до 16 лет – 24 часа;
  • работники в возрасте 16 – 17 лет, инвалиды I и II групп – 35 часов;
  • работающие на вредных и опасных участках – 36 часов.

Нормы рабочего времени на май 2023 года

Норма рабочего времени представляет собой количество времени, необходимое работнику отработать в конкретный период времени. Такие показатели на необходимые периоды времени определяются по режиму работы пятидневной трудовой недели с двумя стандартными выходными днями: субботой и воскресеньем, учитывая последующую длительность ежедневного труда:

  • при трудовой неделе, составляющей 40 часов – 8 часов, в преддверии праздничных дней – 7 часов;
  • при трудовой недели, которая длится меньше 40 часов – количество часов, получаемое вследствие деления положенной длительности рабочей недели, на пять дней. В преддверии праздничных дней, которые становятся соответственно выходными, происходит уменьшение времени работы на 1 час.

Высчитанная таким путем норма рабочего времени оказывает влияние на все режимы труда и отдыха.

Надобно отметить, что согласно Порядка, который утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 года N 588н, в той ситуации, когда, согласно постановления Правительства Российской Федерации, выходной день переносится на рабочий день, длительность смены в этот день (прежний выходной) сопоставляется с длительностью рабочего дня, на который осуществили перенос выходного дня.

Правительство России имеет полномочия принимать решения, содержащее распоряжение об изменении дат выходных. Такого рода процедура используется для более целесообразного использования времени отдыха работающим населением. Принятый документ о переносе отдыха подлежит публикации не позже 30 дней до наступления следующего календарного года.

Что касается непосредственно мая, то норма продолжительности рабочего времени зависит от длительности трудовой недели:

  • для трудовой недели, составляющей 40 часов – 160 часов,
  • для трудовой недели, составляющей 36 часов – 144 часа,
  • для трудовой недели, составляющей 24 часа – 96 часов.

16.12.2021 №500 О выходных днях и переносе рабочих дней в 2022 году

В целях рационального использования рабочего времени в 2022 году

РАСПОРЯЖАЮСЬ:

1. Установить 04, 05, 06, 08 января, 03, 10 мая 2022 года выходными днями в Донецкой Народной Республике для работников, которым установлена пятидневная и шестидневная рабочая неделя.

2. Разрешить руководителям Пенсионного фонда Донецкой Народной Республики, Государственного унитарного предприятия Донецкой Народной Республики «Почта Донбасса», Центрального Республиканского Банка Донецкой Народной Республики, а также руководителям организаций, где работа не может прерываться в связи с необходимостью обслуживания населения и организацией непрерывного процесса работы, устанавливать локальными нормативными правовыми актами переносы выходных дней, предусмотренных пунктом 1 настоящего Распоряжения.

3. Руководителям организаций перенести в 2022 году для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, рабочий день с понедельника 07 марта 2022 года на субботу 05 марта 2022 года.

4. Настоящее Распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Читайте также:  Как подать иск в суд о восстановлении на работе

Глава Донецкой Народной Республики Д.В. Пушилин

Для данного документа приложений нет.

Нет связей.

«О НОРМАХ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В 2022 ГОДУ».


Показатель Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь 2019 год
Количество календарных дней 31 28 31 30 31 30 31 31 30 31 30 31 365
Количество праздничных дней (с указанием числа месяца, на которое приходится праздник) 1
(1)
1
(23)
1
(8)
3
(1,9,11)
6
Количество выходных дней 13 8 9 10 9 9 9 8 10 8 8 10 111
Количество дней, работа в которые не проводится 14 9 10 10 12 9 9 8 10 8 8 10 117
Количество рабочих дней 17 19 21 20 19 21 22 23 20 23 22 21 248
Количество дней, предшествующих праздничным и нерабочим, в которые продолжительность рабочего дня (смены) при 40-часовой неделе уменьшается на 1 час (с указанием числа месяца, с сокращенной продолжительностью рабочего Дня) 1
(22)
1
(7)
1
(30)
2
(8,10)
1
(31)
6

Производственный календарь 2022 год

пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28

Минтруд разъяснил, какие дни будут нерабочими в 2022 году

Январь
пн вт ср чт пт сб вс
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6

Официальные праздничные дни в России

Январь 1 Новый год

Новогодними праздничными днями являются 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января.

Январь 7 Рождество Христово

Один из главных христианских праздников, установленный в честь рождения Иисуса Христа.

Февраль 23 День защитника Отечества

Сегодняшнее название приобрел после распада СССР. Изначально установлен в 1922 году как годовщина создания красной армии и имел название «День Красной армии». с 1946 года — «День Советской армии», с 1949 по 1991 годы — «День Советской армии и Военно-морского флота».

Март 8 Международный женский день

Появился в начале 20 века в результате борьбы женщин за равноправие. Отмечается в ряде стран мира.

Май 1 Праздник Весны и Труда

Праздник связан с темой труда, отмечается во многих государствах под разными названиями (Праздник труда, День труда, День международной солидарности трудящихся).

Май 9 День Победы

Праздник победы Красной армии над нацистской Германией в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов. Установлен Указом Президиума Верховного Совета СССР от 8 мая 1945 года.

Календарь рабочих дней на 2022год ДНР

  • Новости
  • Правительство
  • Исполнительные органы государственной власти
  • Учреждения и предприятия при Правительстве
  • Вакансии и объявления
  • О Правительстве
  • График выездных приемов
  • Карта сайта
пн вт ср чт пт сб вс
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31

Праздники Донецкой Народной Республики на 2021 год

В 2021-ом году жители Татарстана, кроме общих российских праздников, отмечают свои республиканские события:

  • В мае: 13.05. – Ураза Байрам
  • В июле: 20.07. – Курбан Байрам
  • В августе: 30.08. – День Республики Татарстан
  • В ноябре: 06.11. – День Конституции Татарстана

Российском законодательство предусматривает, что при совпадении регионального торжества с субботой или воскресеньем еще одного нерабочего дня не предоставляется. Так, 6 ноября 21 года выпадает на субботу. Перенос на понедельник 08.11. не предусмотрен.

Республика Крым, являясь субъектом РФ, по действующему законодательству вправе назначать местные праздничные дни.

Региональные праздники для крымчан в 2021-ом году:

  • В марте — 18.03. – День воссоединения Крыма с Россией
  • В мае: 02.05. – Пасха Христова; 13.05 – Ураза Байрам
  • В июне: 20.06. – Троица
  • В июле: 20.07. – Курбан Байрам

Рабочий табель календарь с нормами времени составляется на основе действующего российского законодательства и официально установленных праздничных выходных. В России их 14, включая зимние каникулы с 1 по 8 января. При совпадении обычного выходного с праздничным, согласно закону, осуществляется перенос на будний день. Эти перемещения определяет минтруд России. В конце каждого года Министерство труда РФ готовит проект постановления, который впоследствии утверждает Председатель Правительства Российской Федерации. Учитывая все изменения, создают производственный календарь на новый год. Он необходим работникам бухгалтерии, кадровикам. Также им пользуются обычные люди, для планирования личного отдыха.

Так как 1 мая выпадает на субботу, этот выходной день переносится на понедельник 3 мая. В итоге, на День весны и труда будет 3-дневный отдых. Также 9 мая выпадает на воскресенье, поэтому выходной переносится на понедельник 10 мая. Отдых на День Победы составит 3 дня (8 – 10 мая).

  • 1 — День Труда
  • 9 – День Победы
  • 13 – День Черноморского флота России
  • 18 – День Балтийского флота России
  • 21 – День Тихоокеанского флота России

День России 12 июня выпадает на субботу. Этот официальный выходной переносится на понедельник. Поэтому отдых продлится 3 дня – с 12 по 14 июня.

  • 1 – День Северного флота России
  • 1 – День Военно-транспортной авиации России
  • 6 – Пушкинский день России
  • 12 – День России
  • 25 – День дружбы, единения славян
  • 27 – День молодежи России

Праздничные и нерабочие дни в ДНР в 2021 году (производственный календарь)

Показатель 40-часовой рабочей неделе 36-часовой рабочей неделе
Январь 136,0 122,4
Февраль 152,0 136,8
Март 168,0 151,2
Апрель 167,0 151,2
Май 143,0 129,6
Июнь 159,0 144,0
Июль 184,0 165,6
Август 168,0 151,2
Сентябрь 176,0 158,4
Октябрь 176,0 158,4
Ноябрь 159,0 144,0
Декабрь 183,0 165,6
2018 год 1971,0 1778,4

Праздники Донецкой Народной Республики на 2021 год

В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч (8 ч x 15 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 108 ч (7,2 ч x 15 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч (4,8 ч x 15 дней).

В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Читайте также:  Долевая собственность на земельный участок — Права, Раздел и Продажа

Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 972 ч (8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 972 ч);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 4 ч = 1 774,4 ч);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 181,6 ч)


Комментарий к производственному календарю на 2021 год
подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»

  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993

Удобство представленного на нашем сайте ПК–2021 выражается в возможности его применения как в печатной, так и в электронной форме. То есть вы можете выбрать для себя наиболее удобный вариант – скачать и распечатать ПК, либо использовать его в режиме онлайн.

Сама возможность распечатки производственного календаря на 2021 год предполагает две опции – вертикальная и горизонтальная ориентация текста. Выбор зависит от предпочтений пользователя.

При разработке производственного календаря на 2021 год были учтены:

  • положения ТК РФ;
  • нормативы и инструкционные письма Минздрава РФ;
  • постановления Правительства РФ и иные нормативные акты, принятые на федеральном уровне.

Наглядная сводная таблица количества календарных, рабочих и выходных дней, а также количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях по периодам представлена ниже.

Период Количество дней Рабочих часов при неделе
Календарных Рабочих Выходных 40 часов 36 часов 24 часа
Январь 31 15 16 120 108 72
Февраль 28 19 9 151 135,8 90,2
Март 31 22 9 176 158,4 105,6
1 квартал 90 56 34 447 402,2 267,8
Апрель 30 22 8 175 157,4 104,6
Май 31 19 12 152 136,8 91,2
Июнь 30 21 9 167 150,2 99,8
2 квартал 91 62 29 494 444,4 295,6
1 полугодие 181 118 63 941 846,6 563,4
Июль 31 22 9 176 158,4 105,6
Август 31 22 9 176 158,4 105,6
Сентябрь 30 22 8 176 158,4 105,6
3 квартал 92 66 26 528 475,2 316,8
9 месяцев 273 184 89 1469 1321,8 880,2
Октябрь 31 21 10 168 151,2 100,8
Ноябрь 30 20 10 159 143 95
Декабрь 31 22 9 176 158,4 105,6
4 квартал 92 63 29 503 452,6 301,4
2 полугодие 184 129 55 1031 927,8 618,2
2021 год 365 247 118 1 972 1 774,4 1 181,6

В соответствии со ст.ст. 91, 92 ТК, в Российской Федерации установлена градация рабочего времени, а именно 24, 35, 36 и 40 часов.

Могут ли насильно призвать на службу в СВО

Несмотря на то, что в России права людей защищаются рядом законов, современных условиях периодически происходят такие инциденты, которые им противоречат. По многочисленным заявлениям в прокуратуру становится понятно, что этой осенью и зимой часто происходит нарушение прав молодых людей, подходящим под частичную мобилизацию.

Гражданам РФ стоит помнить, что сотрудники военкоматов не могут лишать призывников свободы, то есть у них нет права на то, чтобы доставить гражданина в военкомат и удерживать его. Полицейские же могут это сделать с целью составления протокола об административном правонарушении, но в участок, а не в военный комиссариат.

Перед отправкой на службу о мобилизации, призывник в обязательном порядке должен пройти мед комиссию, которую невозможно осуществить один день. Если же события формировали, то россиянин имеет право подать в суд.

При насильственном призыве молодой человек может потребовать, чтобы ему вручили повестку на явку в военный комиссариат и освобождение от службы.

Стоить помнить, что по закону у россиянина не должны изъять документы в военкомате, и следить, чтобы эти права сохранялись, необходимо.

Понятно, что доставить призывника в военкомат силой и отправить его на службу в этот же день по закону РФ нельзя, но если такая угроза возникла, стоит предпринять ряд мер, чтобы ее избежать.

  • Не открывать дверь незнакомым людям.
  • Призывнику заранее оформить нотариальную доверенность на своих близких, чтобы у них была возможность подписывать за него документы, подать иск в суд в случае необходимости.
  • Спрашивать ФИО сотрудников, которые производят задержание, для того чтобы иметь возможность.
  • Уточнить свой юридический статус, если произошло задержание, эти сведения необходимы адвокату.
  • Не подписывать ничего, кроме повестки, в которой должен быть указан срок явки в военкомат в течение 3 дней.

Ряд этих простых правил поможет россиянину защитить свои права и избежать призыва и отправки в зону СВО в течение одного дня.

Нормы рабочего времени на 2021 — 2022 год в ДНР.

На 2021 год установлены такие общероссийские праздничные дни:

Праздничные дни Праздник Дополнительные выходные Сокращённые дни
1-6, 8 января Новогодние каникулы 31 декабря 2020 г.
7 января Рождество Христово
23 февраля День защитника Отечества 22 февраля 20 февраля
8 марта Международный женский день
1 мая Праздник Весны и Труда 3 мая 30 апреля
9 мая День Победы 10 мая
12 июня День России 14 июня 11 июня
4 ноября День народного единства 5 ноября 3 ноября

Существует два вида праздничных дней – общероссийские, то есть федеральные и местные.

Федеральные праздничные дни поименованы в ст. 112 ТК РФ и их перенос или отмена недопустимы без принятия соответствующего федерального нормативного акта.

В данном производственном календаре на 2021 год представлены общероссийские праздники. Что касается региональных ПК, то они включают в себя как общероссийские, так и местные праздники, имеющие национальное или религиозное значение.

Распоряжением Главы ДНР определены выходные дни в 2021 году

В трудовых, коллективных договорах может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени. Для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю; от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса); Для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда — не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса); Для работников-инвалидов первой и второй групп — не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса). В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267 «О праздниках в Республике Казахстан» дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

Читайте также:  Налог при продаже машины 2023 до какой суммы

Новый год — 1-2 января; Международный женский день – 8 марта; Наурыз мейрамы – 21-23 марта; Праздник единства народа Казахстана – 1 мая; День защитника Отечества — 7 мая; День Победы – 9 мая; День Столицы – 6 июля; День Конституции Республики Казахстан – 30 августа; День Первого Президента Республики Казахстан – 1 декабря. В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2021 году с учетом норм Закона Республики Казахстан «О праздниках в Республике Казахстан» праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день: В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье.

  • Новости
  • Правительство
  • Исполнительные органы государственной власти
  • Учреждения и предприятия при Правительстве
  • Вакансии и объявления
  • О Правительстве
  • График выездных приемов
  • Карта сайта

Статьей 94 ТК РФ установлена максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) для следующих лиц:

  • работников в возрасте от 15 до 16 лет — пять часов;
  • работников в возрасте от 16 до 18 лет — семь часов;
  • учащихся, совмещающих учебу с работой:
    • от 14 до 16 лет — два с половиной часа;
    • от 16 до 18 лет — четыре часа.

Традиционно нормы часов рабочего времени на 2021 год зависят от количества дней в 2021 году. Причём это не только календарные дни, но и рабочие. А также выходные и праздничные.

Ниже приведена таблица с расчетными нормами рабочего времени на 2021 год.

В этом производственном календаре 2021 с нормой рабочего времени она приведена на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Количество рабочих и выходных дней взято при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями. Также в последней строке указана среднемесячная норма рабочего времени на 2021 год.

Периоды 2021 года Количество дней Рабочее время (в часах)
Календарные Рабочие Выходные и праздничные при 40-часовой рабочей неделе при 36-часовой рабочей неделе при 24-часовой рабочей неделе
Январь 31 17 14 136 122.4 81.6
Февраль 29 19 10 152 136.8 91.2
Март 31 21 10 168 151.2 100.8
I квартал 91 57 34 456 410.4 273.6
Апрель 30 22 8 175 157.4 104.6
Май 31 17 14 135 121.4 80.6
Июнь 30 21 9 167 150.2 99.8
II квартал 91 60 31 477 429 285
1-е полугодие 182 117 65 933 839.4 558.6
Июль 31 23 8 184 165.6 110.4
Август 31 21 10 168 151.2 100.8
Сентябрь 30 22 8 176 158.4 105.6
III квартал 92 66 26 528 475.2 316.8
Октябрь 31 22 9 176 158.4 105.6
Ноябрь 30 20 10 159 143 95
Декабрь 31 23 8 183 164.6 109.4
IV квартал 92 65 27 518 466 310
2-е полугодие 184 131 53 1046 941.2 626.8
Весь 2021 год 366 248 118 1979 1780.6 1185.4
Среднемесячное количество рабочих часов 164.9 148.4 98.8

Производственный календарь на 2021 год

Руководствуясь статьей 100 Трудового кодекса РФ компании, предприятия вправе определить для коллектива график работы с одним выходным (шестидневку). Единым днем отдыха при такой системе закрепляется воскресенье.

Для шестидневной недели, так же как для пятидневной, превышение продолжительности общего трудового времени в неделю недопустимо более чем на 40 часов (ст. 91 ТК РФ).

В Российской Федерации действуют два типа праздничных дней, закрепленные как нерабочие – всероссийские (федеральные) и утвержденные на местном уровне (региональные).

Федеральные праздничные дни указаны в ст. 112 Трудового кодекса РФ. Их количество одинаково для каждого года. Отменить или перенести их невозможно без утверждения согласованного государственного документа.

В соответствии с Федеральным законом РФ часы работы в дни перед официальными праздниками должны сокращаться. Такие будни не являются неполными рабочими днями, трудовое время становится короче только на один час. Причем сокращение происходит лишь в том случае, если праздничная дата идет сразу за рабочим днем. Если празднику предшествуют выходные, то уменьшение рабочего времени не предусматривается.

При пятидневке:

  • 20 февраля
  • 30 апреля
  • 11 июня
  • 3 ноября

При шестидневке:

  • 22 февраля
  • 30 апреля
  • 8 мая
  • 11 июня
  • 3 ноября

(*)1 января — Новый год
7 января — Рождество Христово
8 марта — Международный женский день
1 мая — День труда
2 мая — Пасха
9 мая — День Победы
20 июня — Троица
28 июня — День Конституции Украины
24 августа — День независимости Украины
14 октября — День защитника Украины
25 декабря — Рождество Христово


Показатель Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь 2019 год
Количество календарных дней 31 28 31 30 31 30 31 31 30 31 30 31 365
Количество праздничных дней (с указанием числа месяца, на которое приходится праздник) 1
(1)
1
(23)
1
(8)
3
(1,9,11)
6
Количество выходных дней 13 8 9 10 9 9 9 8 10 8 8 10 111
Количество дней, работа в которые не проводится 14 9 10 10 12 9 9 8 10 8 8 10 117
Количество рабочих дней 17 19 21 20 19 21 22 23 20 23 22 21 248
Количество дней, предшествующих праздничным и нерабочим, в которые продолжительность рабочего дня (смены) при 40-часовой неделе уменьшается на 1 час (с указанием числа месяца, с сокращенной продолжительностью рабочего Дня) 1
(22)
1
(7)
1
(30)
2
(8,10)
1
(31)
6

«В 2021 году количество рабочих часов при шестидневной рабочей неделе меньше, чем при пятидневной, потому что четыре нерабочих праздничных дня — 2 января, 1 мая, 3 июля и 25 декабря — приходятся на субботу. Такая же ситуация складывалась, например, в 2009-м, 2010-м, 2015-м и 2020 годах», — отметили в министерстве.


Похожие записи:

Оставить Комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *