Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Во сколько моряки уходят на пенсию в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Не изменились условия назначения страховой пенсии при наличии специального стажа не менее 25 лет и 20 лет для мужчин и женщин, независимо от возраста, для работников флота рыбной промышленности, занятых на добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле, независимо от характера выполняемой работы. С 1 апреля будут проиндексированы пенсии по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные. Изменения будут осуществлены в соответствии с ростом прожиточного минимума пенсионера за 2021 год.
Во сколько лет моряки, а так же капитаны выходят на пенсию.
Чтобы определить, когда выйдет на пенсию мужчина или женщина в зависимости от года рождения, можно воспользоваться представленной ниже таблицей:
| Дата рождения | Пенсионный возраст | В каком году уйдут на пенсию |
|---|---|---|
| женщины | ||
| 1 полугодие 1964 | 55 лет 6 месяцев | 2 полугодие 2019 |
| 2 полугодие 1964 | 1 полугодие 2020 | |
| 1 полугодие 1965 | 56 лет 6 месяцев | 2 полугодие 2021 |
| 2 полугодие 1965 | 1 полугодие 2022 | |
| 1966 | 58 | 2024 |
| 1967 | 59 | 2026 |
| 1968 | 60 | 2028 |
| 1969 | 2029 | |
| 1970 | 2030 | |
| 1971 | 2031 | |
| 1972 | 2032 | |
| мужчины | ||
| 1 полугодие 1959 | 60 лет 6 месяцев | 2 полугодие 2019 |
| 2 полугодие 1959 | 1 полугодие 2020 | |
| 1 полугодие 1960 | 61 лет 6 месяцев | 2 полугодие 2021 |
| 2 полугодие 1960 | 1 полугодие 2022 | |
| 1961 | 63 | 2024 |
| 1962 | 64 | 2026 |
| 1963 | 65 | 2028 |
| 1964 | 2029 | |
| 1965 | 2030 | |
| 1966 | 2031 | |
| 1967 | 2032 |
В каком возрасте можно выйти на пенсию военным морякам?
Такое право действует для тех, кто получил большой страховой стаж.
- Для мужчин минимум 42 года.
- В случае с женщинами – 37 лет.
Сейчас такие сотрудники могут выйти на пенсию на два года раньше остальных. Но это право появляется при достижении соответствующего возраста.
Такое же право появляется у граждан предпенсионного возраста, если выполнено хотя бы одно из следующих условий:
- Потеря работы.
- Невозможность трудоустроиться на новое место.
При расчёте всех вариантов обязательно учитывают переходный период.
Пенсия по инвалидности – это материальная поддержка от государства для людей с ограниченными возможностями здоровья. Она бывает страховая, государственная и социальная. Если же человек с инвалидностью никогда не работал и у него нет страхового стажа, ПФР устанавливает социальную пенсию. А вот государственная назначается тем, кто стал инвалидом на военной службе, при подготовке или выполнении космических полетов, а также из-за радиационных или техногенных катастроф, — рассказала адвокат Юлия Иванова.
Многие моряки выбирают попеременную работу на работодателей в пределах Российской Федерации, либо за рубежом. Но это может негативно сказаться на формировании льготного стажа, ведь у иностранных компаний взносы за сотрудников на территории государства не платятся.
Если самому сложно разобраться в пенсионном законодательстве и доказать право на досрочную пенсию даже при наличии всех необходимых документов, моряк всегда может обратиться за помощью в свою профсоюзную организацию.
После ухода на отдых в данном случае можно поступать на военную службу или получать любой другой вид работы, который приравнен к ней. Общее правило гласит, что минимальное количество стажа для всех граждан составляет 20 лет. Но есть и другие условия, по которым предоставляется пенсия по выслуге лет.
Обычно льготные права появляются, если увольнение сотрудника связано со следующими обстоятельствами:
- Ухудшилось состояние здоровья, из-за чего стало невозможным продолжать работу.
- Увольнение связано с организационно-штатными мероприятиями.
- Военнослужащий достиг предельного возраста, положенного по закону.
Есть и другие обстоятельства, описанные на законодательном уровне:
- 12,5 лет и более периода военной службы и того, что может быть к ней приравнено.
- Общий трудовой стаж до 25 лет и более.
- На момент увольнения человеку уже 45 лет.
Справка! Общий стаж включает все периоды трудовой деятельности, которая была оплачена. То же самое касается любой работы, подпадающей под текущее законодательство.
Не изменились условия назначения страховой пенсии при наличии специального стажа не менее 25 лет и 20 лет для мужчин и женщин, независимо от возраста, для работников флота рыбной промышленности, занятых на добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле, независимо от характера выполняемой работы. С 1 апреля будут проиндексированы пенсии по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные. Изменения будут осуществлены в соответствии с ростом прожиточного минимума пенсионера за 2021 год.
После службы в армии многие успевают поработать и на гражданке. Это значит, что работодатель платит за них страховые взносы, а они сами имеют право на пенсию.
Сколько зарабатывают моряки
Морские профессии подходят далеко не каждому человеку. С одной стороны, работа в море – это интересная и захватывающая деятельность, а с другой, очень тяжелый и ответственный труд.
Не все в состоянии месяцами находиться далеко от дома, семьи и друзей. Плюс работать фактически без выходных 7 дней в неделю и жить изолированно в мужском коллективе порой без выхода на сушу.
Не стоит забывать о пиратстве, стихийных бедствиях и несчастных случаях.
Тем не менее сотни тысяч людей из разных уголков Земного шара обучаются морскому делу и связывают свою жизнь с реками, морями и океанами. Так всегда было и, скорее всего, будет.
В сравнении со многими «земными» профессиями, моряки хорошо зарабатывают, а также имеют универсальную возможность увидеть мир, познакомиться с разными людьми и культурами.
Далее, определим какая зарплата у моряков в 2021 году.
Прежде всего, потребуется подготовить целый пакет документов:
- Гражданское удостоверение или любой другой документ для подтверждения личности.
- Документы, служащие доказательством для работы на конкретных предприятиях или должностях. Используют чаще трудовые книжки, либо различные виды трудовых договоров и контрактов.
- Информация относительно среднемесячного заработка до 2002 года. Некоторые используют выписки из лицевого счёта в ПФР. Или справку запрашивают от работодателей.
- Подтверждение нестраховых периодов. Это время, которое приравнивается к страховому стажу, но не входит в него.
- Дополнительные документы со сведениями по образованию, нетрудоспособным членам семьи и так далее.
На лицевом счёте плательщика в ПФР чаще вся необходимая информация уже содержится. Полный комплект документации требуется, только если пенсионер не согласен со сведениями, выражает намерение дополнить их самостоятельно.
Можно воспользоваться несколькими способами для передачи документов:
- Личный Кабинет на сайте ПФР. Здесь заявление заполняют в электронной форме. Но всё равно придётся идти в отделение, чтобы передать оригиналы.
- МФЦ. Удобное решение с территориальной точки зрения, сотрудники всегда проконсультируют по поводу бумаг и присутствующих ошибок. Недостаток в том, что времени может потребоваться больше.
- С участием доверенного лица. Актуальный вариант, если гражданин часто находится на лечении, в заграничных командировках.
Пенсионному фонду даётся примерно 10 дней на рассмотрение всех бумаг. При наличии недостающих бумаг пенсионеру дают три месяца на исправление существующих недостатков. Дата подачи – день, когда был передан последний документ.
С даты принятия заявления назначат выплаты.
В Пенсионном фонде могут принимать заявления уже за месяц до того, как гражданин достигнет соответствующего возраста. Но рекомендуется начать процесс подачи раньше. Ведь для некоторых подтверждающих справок может потребоваться больше времени.
Виды контрактов на службу в вооруженных силах Российской Федерации
Представим себе бравого командира танкового батальона, который отдал армии четверть века и дослужился до звания подполковника. На что он может рассчитывать?
Согласно законам Российской Федерации каждый военнослужащий имеет право выйти на пенсию по выслуге лет или же по инвалидности. В этой части давайте разберём, что для этого нужно.
Фиксированный размер для определения результата перемножают с различными коэффициентами, в том числе – региональными. Важно учитывать количество баллов, накопленных человеком, вместе со стоимостью одного из них.
В сумму пенсионных выплат также идёт участие в боевых действиях. Размер надбавки ветеранам определяется в зависимости от того, когда были начаты боевые действия.
Прежде всего, потребуется подготовить целый пакет документов:
- Гражданское удостоверение или любой другой документ для подтверждения личности.
- Документы, служащие доказательством для работы на конкретных предприятиях или должностях. Используют чаще трудовые книжки, либо различные виды трудовых договоров и контрактов.
- Информация относительно среднемесячного заработка до 2002 года. Некоторые используют выписки из лицевого счёта в ПФР. Или справку запрашивают от работодателей.
- Подтверждение нестраховых периодов. Это время, которое приравнивается к страховому стажу, но не входит в него.
- Дополнительные документы со сведениями по образованию, нетрудоспособным членам семьи и так далее.
Во сколько лет моряки, а так же капитаны выходят на пенсию.
Чтобы определить, когда выйдет на пенсию мужчина или женщина в зависимости от года рождения, можно воспользоваться представленной ниже таблицей:
| Дата рождения | Пенсионный возраст | В каком году уйдут на пенсию |
|---|---|---|
| женщины | ||
| 1 полугодие 1964 | 55 лет 6 месяцев | 2 полугодие 2019 |
| 2 полугодие 1964 | 1 полугодие 2020 | |
| 1 полугодие 1965 | 56 лет 6 месяцев | 2 полугодие 2021 |
| 2 полугодие 1965 | 1 полугодие 2022 | |
| 1966 | 58 | 2024 |
| 1967 | 59 | 2026 |
| 1968 | 60 | 2028 |
| 1969 | 2029 | |
| 1970 | 2030 | |
| 1971 | 2031 | |
| 1972 | 2032 | |
| мужчины | ||
| 1 полугодие 1959 | 60 лет 6 месяцев | 2 полугодие 2019 |
| 2 полугодие 1959 | 1 полугодие 2020 | |
| 1 полугодие 1960 | 61 лет 6 месяцев | 2 полугодие 2021 |
| 2 полугодие 1960 | 1 полугодие 2022 | |
| 1961 | 63 | 2024 |
| 1962 | 64 | 2026 |
| 1963 | 65 | 2028 |
| 1964 | 2029 | |
| 1965 | 2030 | |
| 1966 | 2031 | |
| 1967 | 2032 |
Кто выходит на пенсию в 2022 году: возраст, стаж, условия оформления
Прежде чем отправиться в плавание, будущий моряк должен доказать, что он обладает определёнными навыками и знаниями. Это позволит своевременно определить должность, на которую он может претендовать, и соответствующий дальнейший доход.
Поступив на корабль, новичок может быть востребован по специальности:
- матрос;
- механик;
- штурман;
- лоцман;
- капитан;
- помощник капитана;
- кок и так далее.
Минимальным требованием для начинающего моряка является наличие диплома мореходного училища.
Для претендующих на какую-то должность в руководящем составе потребуется иметь соответствующее ей высшее образование. Помимо этого, рекомендуется знание как минимум английского языка на разговорном уровне.
Как оформить и получить паспорт моряка можете узнать по ссылке.
Однако особенности, касающиеся познаний иностранных языков, могут быть проигнорированы в случае поступления на службу в военный флот. Помимо поверхностных понятий о мореходстве, желательно, чтобы претендент умел выполнять обязанности аналогичной должности на суше. К примеру, кок должен уметь готовить, капитан — руководить командой, обращаться с приборами и т. д.
Запущенный три года назад процесс повышения пенсионного возраста в 2022 году пройдет очередной этап – причем на этот раз пенсионный возраст вырастет сильнее, чем раньше. Мы разобрались в цифрах и готовы рассказать своим читателям последние новости о том, как пойти на пенсию досрочно по новому закону, кого коснутся новые правила досрочного выхода на пенсию, о категориях граждан, кто имеет право выхода на досрочную пенсию по новому законодательству, и покажем в таблице, все, что нужно знать о возрасте выхода на пенсию для женщин и мужчин в России в 2022 году.
Премьер-министр России Михаил Мишустин подписал распоряжение о расширении перечня периодов, включаемых в трудовой стаж, дающих право на досрочную пенсию.
Так, в трудовой стаж будут включены периоды обучения и повышения квалификации.
«Главное условие, чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование», – указано в сообщении.
На какие категории работников распространяется новый порядок, читайте в специальной главе, в конце этой статьи.
Пенсионное обеспечение в нашей стране базируется на страховых принципах, поэтому большинство наших граждан получают именно страховую выплату в связи с преклонным возрастом. Тем не менее, для назначения такого обеспечения существует ряд условий, описанных в статье 8 закона «О страховых пенсиях»:
- Достижение определенного возраста.
- Факт осуществления трудовой деятельности в течение установленных законом лет.
- Наличие минимального количества индивидуальных коэффициентов.
В 2022 году пенсионный возраст в России составляет 56,5 лет для женщин и 61,5 года для мужчин. Для тех, кто работает в льготных условиях труда возраст выхода на пенсию существенно ниже приведенных цифр и зависит от категории льготника.
Что касается стажа, то минимальное его количество должно составлять 15 лет при оформлении выплаты. Такое требование будет предъявляться к 2024 году. А пока на протяжении нескольких лет необходимое количество стажа будет повышаться на год с прежних 5 лет постепенно. В 2022 году требуемый стаж равен 13 годам.
Если для выхода на пенсию человеку не хватает баллов или стажа (и их дополнительно негде взять), то такому человеку придется ждать еще 5 лет, но и тогда он будет иметь право лишь на социальную пенсию.
Она в 2022 году будет назначаться для таких граждан:
- женщины, родившиеся с 1 июля по 31 декабря 1960 года (в возрасте 61,5 года – плюс полтора года к тому, что было раньше);
- мужчины, родившиеся с 1 июля по 31 декабря 1955 года (в возрасте 66,5 лет – на те же полтора года позже).
Правда, для таких людей есть возможность устроиться на работу и получить необходимый стаж и пенсионные баллы – а при желании даже «докупить» их, вступив в добровольные правоотношения с Пенсионным фондом.
О досрочном пенсионном обеспечении работников плавсостава на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности
Интервью c заместителем управляющего Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области О.В. Шубиной о досрочном пенсионном обеспечении работников плавсостава на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности.
Ольга Васильевна, на какие виды досрочного пенсионного обеспечения могут рассчитывать работники плавсостава?
Страховая пенсия по старости работникам плавсостава может быть назначена ранее общеустановленного возраста в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее – Закона № 400-ФЗ), а также по Списку № 2 в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 данного Федерального закона.
Разъясните, пожалуйста, условия досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30?
В соответствии с указанной нормой досрочная пенсия устанавливается лицам, работающим в плавсоставе независимо от наименований профессий и должностей: мужчинам в возрасте 55 лет, если они имеют не менее 12 лет 6 месяцев специального стажа и 25 лет страхового стажа; женщинам — в 50 лет, если они имеют не менее 10 лет специального стажа и 20 лет страхового стажа.
С 01.01.2013 года периоды льготной работы включаются в стаж для назначения досрочной пенсии при условии начисления и уплата страховых взносов по дополнительным тарифам, а с 01.01.2014 года при соответствии класса условий труда на рабочих местах работников вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда. Кроме того, с 2015 года при назначении пенсии требуется наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов.
Ольга Васильевна, какую категорию лиц можно отнести к плавсоставу судна?
Под плавсоставом на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности понимается экипаж судна, состоящий из капитана, штурмана, механика, и других лиц командного состава и лиц рядового состава (матросы, мотористы, пекари, медицинские работники, кочегары и другие), обеспечивающие управление, движение, живучесть и безопасность эксплуатации судна, обслуживающий как личный состав судна, так и пассажиров.
В плавсостав, как правило, включаются лица, работающие на основании трудового договора, заключенного с судовладельцем.
Скажите, какие условия досрочного пенсионного обеспечения работников плавсостава по Списку № 2?
Требования к возрасту и стажу точно такие же, как и при назначении пенсии по пункту 9 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ. При этом имеется одно преимущество. В случае если отработано не меньше половины требуемого стажа по Списку № 2, возможно назначить досрочную пенсию при неполном стаже. Законодательством предусмотрено пропорциональное снижение возраста от общеустановленного (60 и 55 лет) на один год за каждые два года шесть месяцев льготной работы для мужчин и за два года льготной работы для женщин. Например, у мужчины имеется 8 лет работы в качестве помощника механика на судах портового флота (работа по Списку № 2), право на пенсию возникает в возрасте 57 лет.
Поясните, пожалуйста, кто из работников плавсостава пользуется правом на досрочную пенсию по Списку № 2?
Перечень профессий и должностей плавсостава на определенных судах морского и речного флота поименован в подразделе 3 «Морской и речной флот», раздела XXVIII «Транспорт» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.
Правом на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с данным Списком пользуются машинисты и мотористы всех наименований, механики и их помощники и т.д.
Такие же профессии поименованы в подразделе 2 «Морской флот» раздела XXX «Транспорт», Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, который действовал до 01.01.1992 года.
Ольга Васильевна, в каком порядке исчисляется стаж льготной работы работников плавсостава?
Согласно Правилам от 11.07.2002 № 516, стаж на соответствующих видах работ работникам плавсостава может исчисляться в соответствии с пунктом 5 Правил в календарном порядке или в соответствии с пунктом 13 указанных Правил, когда период работы в течение полного навигационного периода учитывается за полный год.
Например, гражданин с 10.04.2012 по 10.11.2012 отработал в качестве моториста рулевого теплохода, при этом навигационный период длился с 08.05.2012 по 09.11.2012 , таким образом, в льготный стаж будет учтен полный 2012 год, а не фактический период работы.
Во сколько моряки выходят на пенсию
Не изменились условия назначения страховой пенсии при наличии специального стажа не менее 25 лет и 20 лет для мужчин и женщин, независимо от возраста, для работников флота рыбной промышленности, занятых на добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле, независимо от характера выполняемой работы. С 1 апреля будут проиндексированы пенсии по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные. Изменения будут осуществлены в соответствии с ростом прожиточного минимума пенсионера за 2021 год.
После службы в армии многие успевают поработать и на гражданке. Это значит, что работодатель платит за них страховые взносы, а они сами имеют право на пенсию.
Представим себе бравого командира полка, который отдал армии четверть века и дослужился до звания подполковника. На что он может рассчитывать?
15:42 – 16 декабря 2009
В Пенсионный Фонд РФ взносы за своих работников делает компания-работодатель, при условии, что эта компания — российская, и трудовые отношения с моряками оформлены должным образом
В связи с участившимися обращениями работников плавсостава судов рыбопромыслового флота по вопросу пенсионного обеспечения относительно порядка, периодов и сроков назначения трудовой пенсии морякам профком «Мурманский траловый флот» публикует следующие разъяснения.
Пенсионная система России сегодня состоит из двух институтов:
1. Пенсионный Фонд РФ — государственная пенсия;
2. Негосударственные пенсионные фонды — основные финансовые учреждения для накопления пенсии.
В Пенсионный Фонд РФ взносы за своих работников делает компания-работодатель, при условии, что эта компания — российская, и трудовые отношения с моряками оформлены должным образом. Работодатель таким образом дает своему плавсоставу возможность накопить страховой (трудовой) стаж, выйти на пенсию в соответствующем возрасте и получить от государства минимальную пенсию.
Правовое регулирование пенсионного обеспечения в Российской Федерации осуществляется на основе следующих нормативно – правовых актов:
— Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
— Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
— Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;
— Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
— Федеральный закон от 07.05.1998 г. № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах»;
— Указания Министерства социальной защиты населения РСФСР от 20.04.1992 года № 1-28-У «О порядке применения закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсии в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет» и т.д.
Суть пенсионного обеспечения граждан РФ с принятием этих законов заключается в том, что Россия перешла на страховые принципы формирования пенсий. То есть и право на трудовую пенсию, и ее размер, теперь напрямую зависят от уплаты страховых взносов в ПФР (Пенсионный Фонд России) за каждого конкретного человека.
1. Итак, в соответствии со статьей 7 Федерального закона № 173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют
— мужчины, достигшие возраста 60 лет, и
— женщины, достигшие возраста 55 лет.
Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
По страховым стажем необходимо понимать период времени, в течение которого либо сам работник – гражданин России, либо его работодатель – российское предприятие, платили взносы в государственный пенсионный фонд.
2. Пункт 6 статьи 28 Федерального закона № 173-ФЗ устанавливает наличие права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости
— для мужчин по достижении возраста 55 лет и
— женщин по достижении возраста 50 лет,
если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Данная норма продолжает политику дополнительной социальной поддержки лиц, работающих в тяжелых климатических условиях районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. Условиями для досрочного назначения пенсии является определенная продолжительность трудовой деятельности в указанных районах и наличие страхового стажа. Каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. В данном случае применяется правило суммирования стажа таким образом, чтобы общая продолжительность работы, необходимая для досрочного назначения трудовой пенсии по возрасту, составляла 15 лет работы в районах Крайнего Севера.
Так, например, у мужчины имеется 10 лет трудового стажа в районах Крайнего Севера и 8 лет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Считаем трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости досрочно. Период работы в приравненных местностях пересчитывается из расчета 1 календарный год за 9 месяцев. 8 x 9/12 = 6. И далее, 6 + 10 = 16. Следовательно, трудовой стаж в районах Крайнего Севера составляет 16 календарных лет, что при достижении возраста 55 лет предоставляет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
3. Подпункт 9 пункта 1 статьи 27 ФЗ № 173 устанавливает право на досрочное назначение трудовой пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона
— мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в плавсоставе судов речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.
Приветствую вас, дорогие читатели! В этой статье я расскажу о том, какую пенсию получают моряки-подводники и во сколько лет они выходят на пенсию.
Вопрос довольно интересный, особенно для тех, кто уже на пенсии и хочет сравнить свой пенсионный доход с другими. Как многие знают, у военнослужащих одна из самых высоких пенсий в стране, конечно у каждого служащего она разная, в зависимости от места прохождения службы, рода войск, от выслуги и прочих нюансов.
У моряков-подводников служащих на атомных подводных лодках служба идет 1 год за 2 года, на дизельных — 1 год за 1,5 года. Поэтому можно подсчитать минимальный возраст выхода на пенсию у подводника служащего на атомной подлодке. Для выхода на пенсию необходимо отслужить 7,5 лет на АПЛ. Т.е. теоретически поступив в высшее военно-морское училище в 17 лет, отучиться 5 лет и отслужить на АПЛ 7,5 лет, мы получим, что возраст выхода на пенсию составит 29,5 — 30 лет.
Самым простым становится вакансия на промысловом судне. В этой сфере размер заработной платы моряка составляет:
- Порядка 50 тысяч рублей при трудоустройстве на вакансию на частном промысловом судне.
- При работе в небольшой организации заработок достигает 40 000.
- Устроившись работать на «иномарку», доход достигнет 80 и более тысяч в месяц.
Начав работать на транспортных судах, зарплата окажется не столь высока, и будет составлять порядка 30 000. Отдельными параметрами отличается заработная плата моряков, которые несут на берегу или задействованы во вспомогательном флоте.
В такой ситуации:
- вахтовая служба в компаниях малого типа приносит от 12 000 до 20 000 ежемесячно;
- крупные организации могут предложить до 25 000;
- на вспомогательном флоте самый высокий оклад составит 35 000.
Во сколько моряки уходят на пенсию в 2021
Все основные вопросы, касающиеся военных пенсий, отражены в законе от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении…». В том числе речь идет и об условиях назначения пенсии. Военные могут получать пенсию двух видов – по выслуге лет и по инвалидности. Порядок назначения и возраст для выхода в этих случаях отличаются. Рассмотрим их подробно в следующих разделах
Пенсия по выслуге лет может быть назначена в двух случаях:
- Если выслуга составляет более 20 лет.
- Если общий стаж составляет более 25 лет. При этом стаж военной и приравненной к ней службы должен составить более 12,5 лет. Кроме того, в этом случае военнослужащий на дату увольнения должен быть старше 45 лет, а основанием для увольнения должно быть достижение предельного возраста, состояние здоровья или сокращение штатов.
В «военный» стаж входит не только служба в Вооруженных силах, но и в других формированиях в соответствии со ст. 18 закона № 4468-1 (спецслужбы, органы внутренних дел, нацгвардия, противопожарная служба, наркоконтроль). Также выслуга включает в себя службу в партизанских отрядах во время Великой Отечественной войны, время необоснованного отбытия наказания и время пребывания в плену (если сдача в плен не была добровольной). Кроме того, офицерам может засчитываться время учебы в пределах пяти лет, при этом один год учебы считается за шесть месяцев службы.
Право на пенсию по инвалидности военные получают в следующих случаях (ст. 19 закона № 4468-1):
- Если инвалидность наступила во время службы или не позднее трех месяцев после ее окончания.
- Если причиной инвалидности стало ранение (увечье) или заболевание, полученное во время службы. В этом случае срок ее наступления не имеет значения.
Установление факта инвалидности, ее причин и периода возникновения производят учреждения медико-социальной экспертизы.
Следовательно, в данном случае ни возраст, ни стаж (выслуга) никак не влияют на назначение пенсии. Военная пенсия по инвалидности при выполнении одного из условий, приведенных выше, может быть назначена в любом возрасте.
Для военных пенсионеров возраст не является определяющим фактором для выхода на пенсию. Главный критерий здесь – выслуга лет или наличие инвалидности, полученной в связи со службой. Если пенсия устанавливается на основании «смешанного» (военного и гражданского) стажа, то она не может быть назначена ранее 45 лет. Во всех остальных случаях возраст военного пенсионера не имеет значения.
Сколько лет моряки выходят на пенсию в 2022 году
Объясните, пожалуйста, условия досрочного назначения пенсии в соответствии со статьей 30(9)(1)? В целом, мы имеем довольно плавный переход к новому пенсионному возрасту. Она повышается не на все пять лет сразу, а на один год. То есть пенсионный возраст в 2022 году составит 56/61 (для мужчин и женщин соответственно), в 2022 году. 57/62, в 2022 году. 58/63 и т.д.
С 2019 года вводятся ежегодные медицинские осмотры и гарантии трудоустройства для предпенсионеров. Работодатели не смогут законно уволить или отказать в приеме на работу человека по причине предпенсионного возраста. Существуют штрафы и ограничения на деятельность компании. Кроме того, начальник обязан предоставить предпенсионеру 2 дня в год для прохождения медицинского осмотра.
Немного освоившись и потратив первые деньги, давайте подумаем о дальнейшем обогащении. Сдав тесты по оборудованию корабля, внутреннему распорядку и должностным инструкциям, мы приступаем к выполнению своих обязанностей по высшему разряду. И как я уже сказал, мы не учимся за деньги, мы не получаем бонусы, как англичане.
Веселов проработал на Крайнем Севере 8 лет; 4 года в приравненном к нему районе Крайнего Севера и 12 лет на подмосковном заводе «Химволокно» (в том числе 3 года по Списку 2). Последние 10 лет он работал в совхозе в ремонтных мастерских. Может ли Веселов претендовать на досрочную пенсию?
В каком возрасте военные моряки могут выйти на пенсию?
С новой должностью и полным «руном» вы достигаете уровня 103 000 рублей. А это уже более или менее значимо. А с уровнем квалификации мастера — целых 110 000.
Большинство работников, чьи профессии и должности перечислены в Списках 1 и 2, имеют право на досрочный выход на пенсию, если они заняты на производстве или на определенных должностях. Водолазы имеют право на досрочный выход на пенсию по Списку 1, независимо от их работы под водой.
С 2019 г, дифференцированный дополнительный коэффициент будет введен только для профессий, прошедших специальную оценку.
Но для постепенного повышения предусмотрен 10-летний переходный период (с 2019 по 2028 год). Он продолжится в 2022 году.
В настоящее время стандартными возрастами являются 55 и 60 лет. На льготных условиях можно выйти на пенсию в 51 или 56 лет.
…Сколько лет раньше служили в российской армии?
В дореволюционной России:
До 1874 года службу в армии несли рекруты (крестьяне и мещане). Сначала воинская повинность была бессрочной, с 1793 года срок службы был сокращён до 25 лет. Постепенно он уменьшался – и к моменту военной реформы 1874 года составлял уже 7 лет.
После реформы на смену рекрутскому набору пришла всеобщая воинская обязанность. Общий срок службы в сухопутных войсках составил 15 лет (непосредственно на службе – 6 лет, а остальное время — в запасе), общий срок службы во флоте — 10 лет (непосредственно на службе – 7 лет).
В 1906 году срок действительной солдатской службы сократился до 3 лет. Затем, в августе-декабре 1914 года прошла всеобщая мобилизация – в связи с началом Первой мировой войны.
После революции 1917 года и гражданской войны в новом государстве начала формироваться новая армия.
В СССР:
На основании различных декретов и постановлений ЦИК срок службы несколько раз менялся, пока в 1925 году не был принят закон об обязательной военной службе.
В сухопутных войсках вплоть до начала Великой Отечественной войны он составлял 2 года. В авиации: с 1925 по 1928 год — 3 года, с 1928 по 1939 год — 2 года, с 1939 по 1941 год — вновь 3 года. Варьировался он и во флоте. Так, с 1924 по 1928 годы служить надо было 4 года, с 1928 по 1939 год — 3 года, с 1939 года — 5 лет.
После Великой Отечественной войны (с началом которой снова была проведена мобилизация) новый закон о всеобщей воинской обязанности был принят уже в 1949 году. В соответствии с ним мужчин призывали в сухопутные войска и в авиацию на 3 года, во флот – на 4 года.
В 1967 году был принят новый закон о всеобщей воинской обязанности, срок службы сократился и составил для тех, кто направлялся в сухопутные войска и в авиацию, – 2 года, во флот – 3 года.
В современной России:
В 1993 году было отменено действие нормативного акта, существовавшего в СССР – в силу вступил закон РФ «О воинской обязанности и военной службе». Изначально документ сократил срок службы до 18 месяцев (т.е. 1,5 лет), а во флоте — до 2 лет.
В 1996 году в связи с началом чеченской кампании вступил в силу новый закон, согласно которому продолжительность службы в армии и на флоте сравнялась — и составила 2 года.
Сани летом. Все, что важно знать моряку о своей пенсии!
- Интеллектуальная собственность и реклама. Актуальные вопросы, административная и судебная практика. — М.: Альпина Паблишер, 2017. — 188 c.
- Астахов Жилье. Юридическая помощь с вершины адвокатского профессионализма / Астахов, Павел. — М.: Эксмо, 2016. — 320 c.
- Коряковцев, В.В. Суд присяжных в России: история и современность.-Спб.:Алеф-Пресс,2015. / В.В. Коряковцев. — Москва: СИНТЕГ, 2015. — 341 c.
- Марченко, М. Н. Сравнительное правоведение / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2013. — 784 c.
- Ивин, А.А. Логика для юристов; М.: Гардарики, 2011. — 288 c.
Меньше всего в такие моменты думается о своем будущем лет этак в 65 и о том, какого размера пенсия будет «капать» каждый месяц. Это не просто наши рассуждения или досужие соображения. Недавно проведенный в соцсетях опрос показал — точно знают, какие отчисления и в каком размере делает судовладелец в Пенсионный фонд России, не больше четверти моряков. Около 66 процентов — не в курсе, хотя сочли вопрос интересным и важным. Есть и такие, кто принципиально не интересуется этой темой.
Дело осложняется еще и тем, что пенсии для моряков, по крайней мере, для определенной их части, начисляются по несколько иной схеме, чем для остальных граждан России. Искать точную информацию об этом, вникать в детали мало кто хочет — проще махнуть рукой.
Именно поэтому «Корабел.ру» решил сам разобраться в вопросе с моряцкими пенсиями. Итак, рассказываем все, что выяснили.
Моряки, проходящие контрактную службу, имеют право на определенные льготы и досрочный выход на пенсию. Особенности предоставления привилегий регулируются ведомственными приказами и постановлениями. Если моряк имеет звание, он может воспользоваться привилегиями, полагающимися военнослужащим.
Пенсионное обеспечение, льготы морякам. Понятие Участник боевых действий.
Несмотря на пошаговое повышение пенсионного возраста, право досрочного выхода на пенсию сохраняется для определенной категории работников. Так, мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины 50 лет, работающие в плавсоставе судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности (мужчины и женщины), за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения могут выйти на заслуженный отдых, если у них есть:
– стаж работы в плавсоставе судов 12 лет и 6 месяцев (для мужчин) и 10 лет (для женщин),
– общий страховой стаж – 25 и 20 лет соответственно,
– индивидуальный пенсионный коэффициент в размере не менее 30 (с учетом переходных положений в 2019 году не ниже 16,2).
Наличие всех этих условий по стажу и коэффициенту дает такое же право досрочного выхода на пенсию членам экипажей машинной команды служебно-вспомогательных судов и судов портового флота, постоянно работающих в акватории порта (за исключением служебно-разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения). Основанием служит Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых также дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
Пенсия за выслугу лет
Не изменились условия назначения страховой пенсии при наличии специального стажа не менее 25 лет и 20 лет для мужчин и женщин, независимо от возраста, для работников флота рыбной промышленности, занятых на добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле, независимо от характера выполняемой работы.
Такое же право досрочного выхода на пенсию независимости от возраста и при наличия специального стажа имеют члены экипажа отдельных видов судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности (на буксирах-толкачах, постоянно занятых на транспортировке нефтяных барж, газовозах, нефтеналивных, нефтеперекачивающих, нефтебункеровочных и зачистных станциях, подводных аппаратах (лабораториях), судах с атомными энергетическими установками, судах атомного технологического обслуживания, судах, постоянно работающих в Арктике, химовозах, агломератовозах). Это так называемая пенсия «за выслугу лет».
01.2002 г. при работе в районах Крайнего Севера и приравненного к нему местностям. Я работал в плавсоставе речного флота в районах КС в период с июня 1989 до марта 2003 г.
Должно быть льготное исчисление. Есть соответствующая практика на этот счет. Смотрите например, из решения суда ниже
Исчисление стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона о трудовых пенсиях в Российской Федерации (далее по тексту — Правила), утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516.
льготная пенсия для плавсостава. необходимый плав стаж 12 и 6 месяцев и 6 лет и 3 месяца. общий стаж не более 20 лет, без учета службы в с/а
Вопрос относится к городу: Моск.обл.
Право на досрочное назначение страховой пенсии имеют лица, работающие в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения).
Под плавсоставом понимается персонал судна, который осуществляет трудовую деятельность по управлению судном и поддержанию его в надлежащем состоянии. Как следует из текста статьи, право на досрочную страховую пенсию предоставляется плавсоставу судов, которые выполняют работы, согласно их предназначению, за пределами акватории порта, то есть в значительном отдалении от берега в сложных погодных климатических условиях. Плавсостав судов, работающих в пределах акватории порта, правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости не пользуется, так как работа плавсостава этих судов протекает в более благоприятных условиях и в другом режиме.
При определении права на досрочное пенсионное обеспечение по данному основанию имеет существенное значение, какие именно работы выполняются судами. Плавсоставу служебно-вспомогательных и разъездных судов, задачей которых является обслуживание и обеспечение других судов и деятельности персонала судовладельца, работающих как в акватории порта, так и за ее пределами, досрочное пенсионное обеспечение не установлено. Не имеет права на досрочное пенсионное обеспечение также плавсостав судов внутригородского и пригородного сообщения.
Право на досрочную страховую пенсию для лиц указанной категории устанавливается независимо от наименования профессии члена плавсостава. Для подтверждения указанной работы помимо записи в трудовой книжке нередко требуется уточняющая справка судовладельца, что данная должность относится к плавсоставу, а судно, на котором осуществлялась трудовая деятельность, не относится к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. Основанием для выдачи справки могут быть штатное расписание судов (штатная расстановка), технические спецификации (спецификации) судов, журналы учета личного состава предприятия-судовладельца, судовые журналы, табель учета рабочего времени и другие документы, из которых видно, что работник входит в плавсостав судна, которое относится к тем судам, работа на которых дает плавсоставу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
На вопросы читателей «АиФ» отвечает управляющая отделением Пенсионного фонда РФ по Камчатской области Галина Давыдова.
Особая тема — северные пенсии
С 1958 года работаю на «северах», строитель. Ушел на пенсию в 1994 году. Через какое-то время меня лишили северного стажа.
А. Зайцев, Петропавловск
— После того, как вступил в силу новый закон о пенсиях, трудовой стаж для получения пенсии стал исчисляться календарными годами. Понятие «северный» стаж (год за полтора) исчезло. Размер трудовой пенсии теперь зависит от продолжительности общего трудового стажа, величины среднемесячного заработка, нахождения на иждивении нетрудоспособных членов семьи, наличия 1-й группы инвалидности и некоторых других факторов.
Пенсионерам, получавшим трудовую пенсию, назначенную до 1 января 2002 года за работу в районах Крайнего Севера, а также за работу в особых условиях труда, в целях сохранения льгот произведен «технологический» перерасчет, в результате которого коэффициент за «северный» стаж определен в повышенном размере. Чем продолжительней «северный» стаж за периоды работы до 01.01.2002, тем выше коэффициент для расчета размера пенсий. Таким образом, пенсия «северянам» все же увеличилась.
Какие условия (в частности, возраст и стаж) необходимы для получения льготной «морской» пенсии камчатским морякам и рыбакам?
М. Карпушкин, Петропавловск
— Досрочная трудовая пенсия назначается морякам и рыбакам при соблюдении следующих условий: наличие страхового стажа не менее 25для мужчин и 20 лет для женщин; наличие стажа работы в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) не менее 12 лет 6 месяцев для мужчин и 10 лет для женщин; достижение возраста для мужчин — 55 лет, для женщин — 50 лет.
В законодательстве Российской Федерации предусмотрена возможность досрочно оказывать страховую помощь лицам, накопившим рабочий стаж на вредных специальностях.
Подробнее о раннем выходе на пенсию сказано в 30 статье ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 года.
С целью реализации федерального закона опасные для жизни и здоровья сферы деятельности объединили в два перечня, отличающихся по степени вреда состоянию здоровья работника.