Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как пойти служить в армию по контракту: порядок действий». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Перед тем как уйти служить по контракту в армию, необходимо хорошенько изучить все плюсы и минусы несения воинской службы, потому, как часто бывает, молодые люди не выдерживают военного распорядка дня и суровых будней, в результате чего расторгают контракт раньше установленного срока.
Требования к выпускникам ВУЗов
Специалист с высшим образованием заслуженно считается более грамотным. Он легко осваивает новую технику и готов работать в изменяющихся условиях. Не каждый выпускник может заключить контракт. Для получения места в рядах вооруженных сил необходимо соответствовать требованиям:
- Входить в возрастной период от 18 до 40 лет. Таким образом, после получения диплома у вас есть время подумать.
- Иметь хорошее здоровье. На медицинской комиссии необходимо получить группу «А» или «В». Эти группы разрешают служить в армии.
- Показать свою физическую подготовку путем успешной сдачи нормативов. Проверять будут скорость, выносливость и силу.
Также будущему контрактнику придется пройти ряд психологических тестов, которые определят его пригодность для прохождения службы в определенном роду войск. Если эти требования не будут соблюдены, то контракт заключен не будет. Не торопитесь с увольнением с предыдущего места работы, чтобы не остаться без средств к существованию.
Срочная служба по контракту с высшим образованием
Второй вариант, когда в ВУЗе отсутствовала военная кафедра. Когда институт не имеет военную кафедру, а получить военную специальность и звание невозможно, но есть стремление пройти воинскую службу, следует выполнить необходимые действия: • прийти в военкомат по прописке; • узнать про специальности для военнослужащих по контракту; • сделать выбор той специальности, на которую можно пойти служить по контракту; • подписание контракта.
То, что отсутствовала военная кафедра в учебном учреждении, и нет воинской профессии, и звания, имеет отличие для контрактника. Отличается это тем, что в начале доступно лишь рядовое звание и первую половину года для изучения основ придется идти в учебную часть.
Преимущества и недостатки службы по контракту без срочной службы
Невзирая на более продолжительный период (2-5 лет), контрактная служба, относительно годовой по призыву, обладает своими преимуществами для новобранца, который не служил по срочке:
• Через три месяца, когда закончится испытательный срок, будут платиться жалования в полном объеме. • Есть возможность перезаключить контракт и обеспечить себя трудоустройством в дальнейшем.
• Наличие в меньшей степени строгих условий нахождения, не ограничиваются перемещения.
Поскольку для контрактников это работа, лишь при более жёсткой организации, чем обычно — они каждый вечер могут уходить домой. • Наличие существенных льгот в плане бесплатного жилья, медицинского обслуживания, зачисления в ВУЗы, на летний отдых детям. • Военнослужащие, распределенные на Крайнем Севере, получают права бесплатного проезда на воздушном, железнодорожном, и другом виде транспорта, чтобы проводить свои законные каникулярные отпуска. • Присутствие государственных программ страхования жизни и здоровья контрактников, предусматривающих существенные выплаты, если контрактник становится непригодным из-за травмы, которая получена во время служебных обязанностей. В смертельных исходах существует оплата страховки семьям. • При каких-либо заболеваниях, будет возможно внеочередное лечение в заведениях медицинского профиля Минобороны высококвалифицированными врачами. • Выгодные условия программы по ипотеке, единовременные выплаты, наличие жилищных сертификатов военным. • В случае двадцатилетнего стажа, в 45 лет наступает случай преждевременной пенсии, с выплачиваемыми пособиями и субсидиями на приобретаемое жильё в крупном городе. • Много работодателей признают наличие военного билета обязательным критерием при трудоустройстве, в связи с этим после ВУЗа, нужно предполагать вероятность его предъявления по требованию. • Контрактники пользуются преимуществами, поступая в профучилище и в ВУЗ.
Недостатками контрактной службы можно назвать: • Присутствие большего риска здоровью или жизни. • Частые командировки. • Не обустроенные бытовые условия, как возможный вариант проживания.
Требования к служащему по контракту
Недостаточно одного только желания заключить контракт на военную службу. Надо соответствовать требованиям, сдать физические нормативы и психологические тесты, отличаться отменным здоровьем.
Основные требования:
- возрастная категория — 18–40 лет;
- категория годности по состоянию здоровья — желательно значение А, то есть полностью пригоден, но есть шансы и для группы Б, при которой присутствуют незначительные ограничения;
- знание русского языка;
- соответствие психологическим тестам (проверяется уровень памяти и интеллекта, психологической устойчивости, скорости восприятия и обработки информации, темперамента и т. п.);
- наличие минимум среднего специального образования, но желательно ВУЗа;
- отсутствие судимостей и других правонарушений;
- отличная физическая подготовка (оценивают выносливость, силу, уровень реакций).
Алгоритм отбора кандидатов на службу по контракту
Итак, теперь рассмотрим алгоритм оформления на службу по контракту. Он представляет собой следующее:
- Прием всех обращений районным комиссариатом.
- Проведение консультации потенциальному военнослужащему об условиях контракта и обсуждение иных вопросов.
- В зависимости от результатов проводится оценка возможностей и определяется перечень основных должностей, которые могут подойти по контракту желающему.
- Затем начальник комиссариата рассматривает заявление и решает, пускать ли его дальше: в положительном случае дается направление на прохождение медицинского освидетельствования, а также психической диагностики.
- Когда все подготовительные и отборочные этапы пройдены, комиссариат отправляет новоприбывшему военнослужащему документы и предоставляет военный номер. В случае, если служба проходится новобранцем впервые, выдается военный билет.
- Если кандидат полностью подходит по всем критериям, то начинается оформление протокола по определенным Министерством обороны нормам.
- При необходимости оформляется доступ к государственной тайне.
- Затем, когда заявление подписано, его отправляют в пункт отбора в течение трех дней. Предоставляется также номер воинской части, где необходимо пройти испытания, что позволят определить уровень физической подготовки. В это же время проводится оценка личностных качеств.
- Когда все пройдено, оформляется приказ для отправки военнослужащего в воинскую часть, а также выдается предписание.
- Финальным этапом является отправка командиру воинской части уведомления о прибытии всех новобранцев, которые прошли испытания физической диагностики.
Контракт вместо срочной службы — возможно ли это
Согласно положениям действующего российского законодательства, каждый мужчина, подходящий для службы в армии по медицинским показаниям и находящийся в возрасте от 18 до 27 лет, обязан пройти службу в рядах Вооруженных Сил РФ по призыву. Уклонение от призыва считается уголовным преступлением. Однако далеко не каждому человеку хочется тратить год своей жизни (а на практике — и больше того), чтобы отдать долг Отечеству. При этом есть несколько способов избежать призыва:
- Пройти медицинскую комиссию, которая признает человека негодным к службе в армии.
- Получить отсрочку по предусмотренным законом основаниям.
- Стать отцом двоих и более детей.
- Пойти на альтернативную гражданскую службу, более подробно о которой можно прочитать в отдельной статье.
- Получить военно-учетную специальность и звание в рамках прохождения военной кафедры в ВУЗе.
- Пройти службу по контракту вместо срочной службы.
Именно последний вариант является актуальным для тех, кто не хочет или не может избежать службы по призыву, но хочет сделать свое нахождение в армии куда более удобным, полезным и комфортным. Конечно, определенные недостатки имеются и у службы в армии по контракту, к тому же — не каждый может стать контрактником, даже если может быть призывником.
Срок службы по контракту вместо призыва составляет два года. Это, конечно же, является достаточно отпугивающим аспектом для многих потенциальных военнослужащих. Однако с учетом гарантий и преимуществ службы по контракту, для многих такой подход напротив — кажется куда более выгодным и интересным.
Переход со срочной службы на контракт и другие нюансы
Как можно понять из положений действующих нормативов, не все люди могут претендовать на службу по контракту вместо призыва. Например, без среднего специального либо высшего образования, пойти на контракт можно только после прохождения службы по призыву. Однако не следует думать о том, что в этой ситуации обязательно придется проводить год в жестких условиях срочной службы, стойко перенося ее тяготы и лишения.
Сейчас каждый солдат-срочник по прохождении первых трех месяцев службы имеет право заключить с Министерством обороны полноценный контракт и быть переведенным на контрактную службу со всеми соответствующими благами и гарантиями. При этом значительно уменьшается количество бюрократических преград, а сам военнослужащий может моментально приступить к выполнению своих прямых обязанностей без прохождения учебных интенсивных курсов — ведь фактически они будут пройдены во время первых трех месяцев срочной службы.
В случае перехода на контракт со срочной военной службы, срок контракта необходимо будет отслужить полностью, а потраченное на срочной службе время не засчитается в срок контракта.
Еще одним аспектом, который следует учитывать при поступлении на службу на контракт, является продолжительность контракта. Она составляет как минимум два года. Однако военнослужащему или призывнику могут предложить сразу подписать контракт на более длительный срок. Следует помнить о том, что от такого предложения можно отказаться — и можно потребовать возможности служить именно два года, а не три или более.
Выбор гражданина и законодательство
Теперь стать контрактником можно без срочной службы, главное, иметь хорошее здоровье и полное среднее образование. И если молодой человек действительно хочет остановить свой выбор на контрактной службе, то он должен для начала посетить пункт отбора и пообщаться с «вербовщиками». То есть со специалистами, ответственными за набор в армию военнослужащих-контрактников, в чьи обязанности входит предоставление призывнику развёрнутой информации о контрактной службе.
Именно специалисты пункта отбора составляют рекомендательное письмо, с которым призывник должен явиться в военкомат, чтобы написать заявление установленной формы. Заявление будет зарегистрировано в военной комиссии, и кандидату придётся пройти целый ряд мероприятий и процедур, необходимых для того чтобы доказать свою «боеспособность».
Еще один плюс бессрочного контракта на 2 года, несомненно, в статусе «контртерриториального», то есть он уже распространяется на вас как на специалиста, пришедшего работать в армию. Поэтому здесь гораздо больше свободы.
Еще одним хорошим преимуществом является возможность стать офицером в будущем. В законе есть соответствующие положения, и при определенных обстоятельствах это возможно.
Экспертное мнение
Дмитрий Давыдов
Заместитель начальника военного комиссариата
Недостаток этой ситуации заключается только в том, что вы не служите определенный срок и вначале не уважаете ни призывников, ни контрактников. Солдат этой категории становится «черной овцой» в воинской части, пока каким-то образом не отличится.
При наличии образования
Нормативным документом, регулирующим военную службу, как и прежде, является Закон «О воинской обязанности». Но в 2017 году в него были внесены некоторые радикальные изменения.
Теперь выпускники колледжей, техникумов и других высших учебных заведений имеют право, минуя призыв в армию, сразу подписать контракт. Однако необходимо, чтобы они стали дипломированными специалистами, т.е. государство идет на компромисс, при котором оно получает на службу солдата, совершенно не обученного военному ремеслу, но образование играет решающую роль. Необходимым условием является предоставление новейших образцов военной техники.
Вместо одного года обязательной военной службы выпускник получает два года добровольной военной службы. В то же время он имеет право на полную заработную плату. Что касается звания, то оно ничем не отличается от звания призывника. Служба начинается в звании рядового. Затем, за личные и профессиональные достижения офицера, ему может быть присвоено звание сержанта или даже прапорщика с переводом на соответствующую должность.
Сколько получают контрактники?
Конечно, любого гражданина, поступающего на контрактную службу, в первую очередь будет интересовать вопрос собственного материального вознаграждения. Сколько получают офицеры? Эта цифра может варьироваться. Так, в случае с персоналом контрактной службы зарплата рассчитывается по двум основным документам.
Это федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих» и постановление правительства «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по контракту». Таким образом, основной оклад сотрудника контрактной службы как бы «складывается» из двух частей — оклада по должности и званию.
Кроме того, к этой сумме регулярно добавляются многочисленные надбавки, например:
- к квалификации;
- за выслугу лет;
- за риск для здоровья или жизни;
- за особые условия службы;
- за участие в государственной тайне;
- за значительные достижения в военной профессии;
- за знание иностранного языка;
- За высокий уровень физической подготовки (присуждается на основании регулярного выполнения соответствующих нормативов.
Кроме того, по инициативе руководства контрактный служащий может получить премию. Поэтому, как правило, вознаграждение получают те, кто выполняет все возложенные на них обязанности на «отлично».
Кроме того, абсолютно каждый военнослужащий-контрактник может рассчитывать на регулярные выплаты UDV (т.е. ежегодную финансовую помощь).
Если говорить о конкретных цифрах, то по данным на 2020 год, месячная зарплата среднего служащего контрактной службы составила.
- 30 тысяч рублей — для рядового;
- 40 тысяч рублей — для сержанта или старшины;
- 55 тысяч рублей — для лейтенанта.
При наличии образования
Нормативным документом, регулирующим прохождение службы в армии, как и прежде, является закон «О воинской обязанности». Но в 2017 году в него внесены некоторые кардинальные изменения.
Теперь выпускники колледжей, техникумов и прочих ССУЗов имеют право, минуя призыв, сразу подписать контракт. При этом необходимо, чтобы они стали дипломированными специалистами, то есть государство идет на такой компромисс, при котором получает на службу бойца, совершенно не обученного военному ремеслу, зато образование играет решающую роль. Предпосылками для этого послужили поставки на вооружение новейших образцов военной техники.
Взамен годичной срочной службы выпускник учебного заведения получает два года службы добровольной. При этом ему положена полноценная заработная плата.
Что же касается звания, то здесь отличий от срочника нет никаких. Начинается служба в звании рядового.
О преимуществах и недостатках контрактной службы
Служба по контракту без срочной службы: есть и плюсы, и минусы
Следует сразу же отметить, что военная служба по контракту для России – явление достаточно новое. Так что, вполне закономерно, что подобная деятельность будет отличаться не только большим количеством плюсов, но и просто огромным числом различных «недоработок» и недостатков.
Каковы же основные положительные и отрицательные моменты, с которыми вам придется столкнуться на службе по контракту? Из очевидных минусов подобной деятельности можно назвать:
- повышенный риск для здоровья (а часто — и жизни) служащего;
- существенные ограничения свободы передвижения, а также – личного пространства;
- необходимость четко следовать уставу и, зачастую, абсурдным инструкциям командования (и закономерно следующее за этим моральное перенапряжение);
- вынужденный отказ от некоторых «нездоровых» привычек (в частности, от употребления алкоголя);
- частые командировки (иногда – с необходимостью проживания в полевых условиях).
Впрочем, нельзя не упомянуть и о некоторых неоспоримых преимуществах, которые дает контрактная служба:
- быстрое решение проблемы с трудоустройством (что особенно актуально для жителей небольших поселков и деревень);
- стабильная заработная плата даже в условиях экономического кризиса;
- отличный социальный пакет;
- значительные льготы при получении жилья.
Подводя итоги, можно сказать, что контрактная служба – это достаточно перспективное решение для ВС РФ. Что же касается самих граждан, соглашающихся на подобную деятельность – они получают огромные преимущества перед многими своими соотечественниками.
Причем речь идет не только о материальном обеспечении и льготах, но и о чем-то более важном с социальной точки зрения. Так, сегодня термин «контрактная служба» прочно ассоциируется в сознании россиян со словами «уважение», «благородство» и «престиж».
Требования к выпускникам ВУЗов
Специалист с высшим образованием заслуженно считается более грамотным. Он легко осваивает новую технику и готов работать в изменяющихся условиях. Не каждый выпускник может заключить контракт. Для получения места в рядах вооруженных сил необходимо соответствовать требованиям:
- Входить в возрастной период от 18 до 40 лет. Таким образом, после получения диплома у вас есть время подумать.
- Иметь хорошее здоровье. На медицинской комиссии необходимо получить группу «А» или «В». Эти группы разрешают служить в армии.
- Показать свою физическую подготовку путем успешной сдачи нормативов. Проверять будут скорость, выносливость и силу.
Также будущему контрактнику придется пройти ряд психологических тестов, которые определят его пригодность для прохождения службы в определенном роду войск. Если эти требования не будут соблюдены, то контракт заключен не будет. Не торопитесь с увольнением с предыдущего места работы, чтобы не остаться без средств к существованию.
На сбор документов обычно уходит уйма времени.
Срочная служба в Росгвардии РФ
Возможность попадания на срочную службу в ряды Нацгвардии в настоящее время реальна лишь для сравнительно небольшой части призывников. В большинстве случаев это осуществляется по наличию предварительного согласования между военным комиссариатом субъекта РФ и конкретной воинской частью, входящей в состав ФСВНГ.
Прохождение службы солдатами-срочниками в структурах Росгвардии допускается в территориальных воинских частях ВНГ. Набор призывников в эти части производится нерегулярно и далеко не во всех регионах. Судя по периодическим официальным публикациям в СМИ, можно отметить, что довольно стабильно призыв в войска национальной гвардии производится в республиках Северного Кавказа, а также в крупнейших регионах по всем федеральным округам.