Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЯ РАБОТ (ПРОРАБ)». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Прораб с самого начала и до конца несёт ответственность за выполняемые его бригадой работы. Именно он чётко разграничивает функции каждого работника, ставит задачи и производит планировку действий в целом. Прораб своевременно фиксирует заказы, исходящие от клиентов, оформляет их должным образом. То же самое касается и заказов на материалы. Контроль над их поступлением, хранением, учётом и использованием также лежит на прорабе. Усовершенствование организации труда, обновление техники и рациональное использование имеющихся материалов зависят от действий данного сотрудника. Во время проведения отделочных работ прораб обязан следить за соблюдением помощниками по хозяйству техники безопасности. Периодически этот специалист должен проверять уровень квалификации своих подчинённых, повышать его и проводить воспитательные работы в коллективе.
Для эффективного выполнения профессиональных функций специалист наделяется обширными правами. Они прописываются в должностной инструкции и позволяют работнику:
- быть в курсе проектов решений директора организации, касающихся его участка ответственности;
- вносить руководству на рассмотрение предложения по совершенствованию деятельности, связанной с выполняемыми задачами;
- сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в деятельности организации и ее подразделений;
- вносить предложения по их устранению;
- взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений организации;
- подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;
- требовать от вышестоящего руководства и смежников внутри организации содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
Общие положения и функциональные обязанности
К общим положениям
из должностных обязанностей прораба относятся такие моменты, как:
- Прораб относится к руководящей должности.
- Во время его отсутствия на рабочем месте по каким-либо причинам прораба должно замещать уполномоченное им на это лицо.
- Кандидат на должность прораба должен иметь высшее техническое образование и стаж работы в строительной сфере не менее 3 лет. Или среднее профильное образование и стаж работы не менее 5 лет.
Для осуществления рабочей деятельности работник должен знать/уметь
:
- какие существуют организационно-распорядительные документы, касательные производственно-хозяйственной деятельности объекта, его работы, за что они отвечают и как правильно оформляются;
- как организовывается строительство, его технология;
- составлять сметы и проекты работ;
- все нормы проведения строительно-монтажных работ;
- правила оценки работ и готового объекта;
- нормативы и правила начисления заработной платы за осуществленную работу;
- правила взаимоотношений с поставщиками и подрядчиками, начиная от оформления документации и заканчивая получением и оплатой товара;
- необходимые законодательные нормативы;
- правила организации трудового распорядка и графика работы;
- правила безопасности во время работы на строительном участке;
- использовать все оборудование, необходимое для строительства.
Прораб обязан
:
- Осуществлять руководство процессом производственно-хозяйственной деятельности.
- Следить за тем, чтобы объект был начат и сдан для ввода в эксплуатацию в установленные руководителем (заказчиком) сроки. Составлять график и объем работ на день.
- Следить за тем, чтобы все технологические процессы были осуществлены в установленном порядке.
- Выявлять ошибки в работе подчиненных и участвовать в их исправлении.
- Участвовать в разработке новых методов в улучшении рабочей деятельности, уменьшая при этом временные и финансовые ресурсы.
- Проводить распространение и обучение своих подчиненных новым методам строительных работ.
- Показывать подчиненным, в случае отсутствия у них навыков, технологию строительства.
- Оформлять необходимую сопутствующую первичную документацию, составлять отчет о выполненных работах.
- Формировать заявки на аренду строительной техники, на покупку материалов.
- Принимать непосредственное участие в сдаче объекта.
- Проводить инструктажи по правилам безопасности.
- Организовывать обустройство рабочего места, хранение инвентаря и материалов.
- Обеспечивать оказание медицинской помощи.
- Участвовать в повышении квалификации своих работников.
Подробная информация по данной профессии представлена на лекции.
Масштаб деятельности и влияние решения
Прораб наделен полномочиями давать распоряжения и организовывать работы на объекте строительства. Он имеет полное право
отдавать распоряжения и указания, которым подчиненные должны беспрекословно подчиняться.
Кроме этого, у прораба имеется право подписи
, он может подписывать всю организационно-распорядительную документацию, которая непосредственно связана с его обязанностями.
Для того чтобы работать прорабом, человек должен обладать определенными профессиональными качествами
, которые во много облегчают работу, это:
- дисциплинированность;
- организаторские способности;
- ответственность;
- пунктуальность;
- быстрое переключение с одного вопроса на другой, быстрое принятие решений;
- способность работать в коллективе;
- способность преобразовывать мысли и воображение в устную форму;
- умение командовать коллективом, мотивировать и вести его за собой;
- человечное отношение к своим подчиненным, понимание и сочувствие;
- хорошая зрительная память;
- технический склад мышления;
- внимательность;
- хорошая координация движения;
- физическое развитие;
- умение коротко и четко формулировать мысли, доносить суть своих требований;
- умение не поддаваться панике и с «холодной головой» решать серьезные проблемы;
- отсутствие вредных привычек, особенно злоупотребление алкоголем.
Болезни
, при которых может быть противопоказана работа прорабом:
- заболевание сердечно-сосудистой системы;
- частые судороги или внезапная потеря сознания, эпилепсия;
- алкогольная или наркотическая зависимость;
- слабое зрение, внезапное временное его ухудшение;
- плохой слух или его отсутствие;
- расстройство координации движения;
- страх высоты;
- заболевания, связанные с расстройством речи;
- болезни позвоночника, грыжа;
- физические недуги;
- аллергические реакции;
- болезни дыхательной системы.
Должностная инструкция — Прораб
Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.
Должностные инструкции с учетом профстандартов 2016-2017
Образец должностной инструкции прораба
Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Организатор строительного производства
1. Общие положения
1.1. Прораб относится к категории руководителей.
1.2. На должность прораба принимается лицо:
1) имеющее высшее образование (бакалавриат), среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена;
2) освоившее дополнительные профессиональные программы — программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;
3) прошедшее повышение квалификации по направлению профессиональной деятельности в области строительства не реже одного раза в пять лет;
4) имеющее стаж работы по направлению профессиональной деятельности:
— не менее трех лет при наличии высшего образования по профилю профессиональной деятельности в области строительства;
— не менее трех лет при наличии непрофильного высшего образования и дополнительного профессионального образования в форме профессиональной переподготовки с присвоением дополнительной квалификации по направлению профессиональной деятельности в области строительства;
— не менее пяти лет при наличии среднего профессионального образования по профилю профессиональной деятельности в области строительства.
Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит
Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика
Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством
Перечень знаний прораба
Вот что должен знать прораб:
- организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта);
- организацию и технологию строительного производства;
- проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
- строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
- формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке (объекте);
- нормы и расценки на выполняемые работы;
- законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда;
- порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками;
- систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;
- научно-технические достижения и опыт организации строительного производства;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.
Теперь вы в курсе, что нужно знать прорабу.
При составлении ДИ следует учитывать требования законодательства, которое указывает на обязательства сотрудника. Источники информации:
- ТК;
- инновационные методы строительства;
- координационные бумаги по ведению строительства;
- бумаги по проектной и сметной документации;
- документы по организации и ходе техпроцесса;
- нормативы, СНиП по производству, приема объектов;
- вероятные способы осуществления работ;
- нормативы и расценки по всем видам занятий;
- нормы по оплате труда;
- основы расчетов с подрядчиками;
- основы экономики и менеджмента;
- основы логистики, ПТК;
- нормы пожарной безопасности, охраны труда, санитарные правила;
- внутренняя документация организации.
Сколько зарабатывает специалист на стройке и в производстве?
Зарплата производителя работ зависит от многих факторов. Наиболее значимые – регион трудоустройства, авторитет предприятия, опыт работы по специальности.
Если ваш опыт работы равен нулю, то средняя зарплата прораба в Москве на стройке будет колебаться для вас от 30 до 50 тыс. рублей. Если повезет, то в Санкт-Петербурге вы сможете найти работу примерно за те же деньги, ну может быть меньше на 5-7 тыс. рублей.
Сколько зарабатывает прораб в крупных региональных городах России? Здесь все чуть скромнее. С отсутствием опыта ваша зарплата будет колебаться в диапазоне от 15 до 30 тысяч рублей.
Если опыт в специальности более 3-х лет, то вы можете рассчитывать на большее. Строительные организации заинтересованы в специалистах имеющих навыки и опыт. Рассчитывайте на:
Москва – 50-80 тысяч рублей; Санкт-Петербург – 40-65 тысяч рублей; Красноярск – 40-50 тысяч рублей; Самаре – 30-55 тысяч рублей.
Вы работаете прорабом более 5 лет? Отлично! С таким опытом профессионализм и ответственность производителя работ очень высока, вас ждут авторитетные и крупные предприятия. 120-150 тысяч, то, на что вы вправе рассчитывать в Москве и Санкт-Петербурге. Сколько же получает прораб с хорошим опытом в регионах? Давайте прикинем и сравним. Екатеринбург – 50- 100 тыс. рублей, Новосибирск – 45-65 тыс. рублей, Казань – 55-90 тыс. рублей.
Сводная таблица зарплат Производителя работ в крупных городах России в 2020 году
| Город |
Уровень дохода, руб. (без опыта работы) |
Уровень дохода, руб. (опыт от 3-х лет) |
Уровень дохода, руб. (опыт более 5 лет) |
| Москва | 30 000 — 50 000 | 50 000 — 80 000 | 80 000 — 150 000 |
| Санкт-Петербург | 25 000 — 45 000 | 40 000 — 65 000 | 70 000 — 130 000 |
| Екатеринбург | 17 000 — 35 000 | 35 000 — 57 000 | 55 000 — 100 000 |
| Казань | 17 000 — 32 000 | 32 000 — 50 000 | 50 000 — 90 000 |
| Нижний Новгород | 18 000 — 36 000 | 36 000 — 54 000 | 54 000 + |
| Новосибирск | 16 000 — 35 000 | 30 000 — 47 000 | 48 000 — 65 000 |
| Красноярск | 20 000 — 37 000 | 40 000 — 50 000 | 55 000 — 86 000 |
| Омск | 14 000 — 30 000 | 31 000 — 48 000 | 47 000 — 70 000 |
| Самара | 15 000 — 31 000 | 30 000 — 55 000 | 50 000 — 85 000 |
| Краснодар | 14 000 — 33 000 | 33 000 — 55 000 | 50 000 — 75 000 |
Наличие обязанностей и прав предполагает определенную ответственность. Действия специалиста должны быть последовательны и грамотны, распоряжения строгими и лаконичными. Игнорирование обязанностей, указанных в ДИ и законодательстве, приведет к взысканиям или увольнению. Любые противоправные действия во время работы предусматривают наказания административным и уголовным кодексом. При повреждении оборудования или нанесении материального ущерба назначается адекватная компенсация.
Материальная ответственность должна быть указана в ДИ отдельным пунктом. Типовые позиции в нем:
- формирование документации;
- своевременная сдача объекта;
- соблюдение технических и проектных нормативов;
- экономное применение ресурсов;
- регулярная подача отчетов о выполненной работе;
- контроль рабочих;
- выполнение распоряжений, соблюдение законодательства и норм безопасности.
За несоблюдение перечисленных пунктов работодатель может использовать в отношении производителя работ взыскания.
Должностная инструкция
1.1. Прораб относится к категории руководителей.
1.2. На должность прораба принимается лицо:
1) имеющее высшее образование (бакалавриат), высшее образование (непрофильное) — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности), среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена;
2) прошедшее повышение квалификации по направлению профессиональной деятельности в области строительства не реже одного раза в пять лет;
3) имеющее стаж работы по направлению профессиональной деятельности:
— не менее трех лет по профилю профессиональной деятельности в области строительства при наличии среднего профессионального образования — программы подготовки специалистов среднего звена;
— для старшего производителя работ опыт работы не менее двух лет по направлению профессиональной деятельности производителем работ.
Перечень задач, которые стоят перед специалистом, согласно должностным инструкциям
Конечно же, существует конкретный перечень задач, который ставит начальство перед прорабом. Список задач может варьироваться в зависимости от специфики деятельности организации, а также от того, какие должностные обязанности прораба предусмотрены нормативными документами.
В обязательном порядке прораб должен выполнять следующие задачи:
- правильно организовывать весь трудовой процесс коллектива подчиненных ему сотрудников;
- постоянно контролировать соблюдение техники безопасности каждым из рабочих;
- следить за наличием необходимых для проведения работ материалов и своевременно заказывать их, чтобы не было простоя производства;
- вести всю необходимую документацию и при первой же необходимости предоставлять ее для ознакомления непосредственному руководству.
Инструкция по охране труда
Также у прорабов есть установленная инструкция по охране труда, которой они обязаны придерживаться в ходе выполнения своей работы. Без ознакомления с данными пунктами инструкции, работник не может приступить к своим обязанностям.
Необходимо учитывать, что во время строительных работ на человека имеют воздействие такие факторы, как:
- изменение погодных условий;
- разлетающиеся вокруг мелкие части от рабочих объектов или оборудования во время строительных работ;
- наличие рядом напряженной электросети;
- невозможность обеспечения достаточным освещением строительной площадки;
- риск падения с большой высоты;
- риск падения других предметов с высоты;
- физическое или эмоциональное переутомление.
В организации строительного процесса принимают участие руководители разных уровней. Прораб непосредственно подчиняется начальнику стройки. Но он один никогда не смог бы так оперативно решать все вопросы. Для этих целей в помощь ему в штате имеется единица мастера. Он не просто подчиненный, а своего рода правая рука и верный помощник. Мастер берет на себя обязанности по подготовке фронта работ. Он должен: изучить чертежи, составить наряды, расставить людей по рабочим местам и обеспечить их всем необходимым. Задача не из легких. А кто будет отвечать за возможные недоделки или нарушения существующих норм? Снова мастер. Прораб лишь организует процесс в целом. А решением конкретных вопросов на местах занимается именно мастер и подчиненные ему бригадиры. Именно мастер отвечает за все, что происходит на участке. А вдобавок он еще несет материальную и уголовную ответственность за всех своих подчиненных. Если рабочему упал на голову кирпич или он совершил хищение, то отвечать за это придется мастеру.
Общие правила оформления должностной инструкции прораба
Производитель работ (прораб) считается менеджером среднего звена, который является ответственным за реализацию каждым подчиненным в строительной бригаде своих функций. Данные обязанности предполагают ряд требований к кандидату на должность и наличие определенных прав в конкретной компании. Неисполнение своих рабочих функций по неуважительным причинам приводит к привлечению субъекта к ответственности. Все данные положения должны фиксироваться в соответствующей должностной инструкции.
Должностная инструкция прораба – это локальный норматив, утверждаемый управленцем предприятия. Унифицированного бланка отмеченного документа законодательство не предоставляет. То есть, наниматель вправе самостоятельно разрабатывать шаблон текста, учитывая сложившуюся практику. Зачастую оформлением рассматриваемого норматива занимается кадровый сотрудник, HR-специалист, секретарь и прочие работники, которые обладают достаточной квалификацией.
В разных компаниях должностные инструкции прорабов могут отличаться в рамках прав, обязанностей или ответственности, в соответствии со спецификой производства. Однако общая структура документа, тем не менее, сохраняется.
Должностную инструкцию требуется публиковать в стольких экземплярах, сколько сотрудников трудится в компании на аналогичных должностях. При этом каждый субъект должен поставить на бумаге свою подпись в знак ознакомления и согласия с текстом инструкции.
К стандартным правилам оформления рассматриваемого норматива уместно отнести:
- документ зачастую публикуется в печатном виде на стандартных листах А4. Также уместно оформление инструкции на фирменном бланке предприятия;
- все страницы должны быть пронумерованы;
- для печати используется стандартная черная краска;
- основным требованием к оформлению инструкции, как видно из практики, является наличие «живой» подписи управленца и конкретного сотрудника в знак ознакомления. Именно факт визирования документа и дальнейшей его отметки в локальных регистрах наделяют должностную инструкцию прораба полноценной юридической силой;
- формулировки, включенные в инструкцию, должны быть продуманы, трактоваться однозначно, читаться легко и понятно.
Полное название профессии прораб – производитель работ. Специалист является посредником между руководителем субъекта, организовавшего стройку и рабочими. Он имеет полное представление о нюансах проведения различных видов строительных работ на всех этапах возведения или ремонта здания и его элементов.
Профессия прораб относится к категории руководящей должности. В его обязанности – организация и контроль строительной деятельности отдельного участка.
В компетенции специалиста организационные мероприятия по подбору бригады для выполнения работ, а также по планированию деятельности для строителей.
Он не только обеспечивает выполнение заданий, без которых невозможно введение строящегося объекта в эксплуатацию, но и контролирует соответствие мероприятия технологии производства, а результатов труда – требованиям нормативно-правовых источников.
Учет выполненных работ, а также компетентное оформление технической документации упростит процедуру сдачи объекта в эксплуатацию, поскольку без этих составляющих невозможно оформление итоговых документов.
Специалист устанавливает и распределяет производственные задания мастерам в соответствии с необходимыми объемами работ строительно-монтажного и пусконаладочного характера. Он рассчитывает необходимое количество строительных материалов, организует доставку и контролирует их расход.
После приема определенного участка работ или по истечении регламентированного временного периода, прораб производит расчеты заработной платы в соответствии с ранее установленными внутрипроизводственными нормативами.