Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выход на пенсию по смешанному стажу в МВД». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Условия назначения пенсии, человеку, отслужившему в рядах МВД не менее 12,5 лет, а далее в гражданских условиях определяется и назначается на определённых условиях. Пособие будет составляться из двух частей: по выслуге лет и страховой части.
Как льготы положены пенсионерам МВД со смешанным стажем
Стаж службы и статус претендента при расчёте пенсии играют основную роль. Минимальная сумма, назначенная к выплате по выслуге лет, должна составлять более чем половина заработной платы на время трудоустройства в органах или быть равной ей.
Пенсия, начисляемая работодателем в ПФР на индивидуальный лицевой счёт, составляет 22% от начисляемой без вычета НДС заработной платы.
Пенсионеру МВД положены со смешанным стажем такие льготы, как:
- Единовременные выплаты при увольнении с органов;
- Налоговые льготы;
- Медицинские льготы;
- Социальные бонусы;
- Санаторно-курортный отдых;
- Транспортные льготы;
- Жилищные льготы.
Как оформляется, необходимые документы
Чтобы запустить процедуру проверки документов и последующего назначения досрочной пенсии по смешанному стажу, необходимо подать в отделение ПФР определённый перечень документов. В каждом конкретном случае он может немного отличать, но базовые документы, без которых вы не сможете обойтись, будут стандартными. В их перечень включены:
- паспорт (подходит только паспорт РФ);
- СНИЛС; . Вместо нее могут также использоваться гражданские контракты, подтверждающие выполнение определенных видов работ и страховых отчислений;
- справка о начисленных гражданину на протяжении 60 месяцев заработной платы. Тут можно выбрать любые периоды (обычно берут максимальные);
- справка из министерства, подтверждающая прохождение воинской службы.
В процессе сбора документов бывшим военнослужащим, желающим оформить пенсию по смешанному стажу, могут также потребоваться дополнительные уточняющие, подтверждающие справки и документы, в частности:
- свидетельство о браке (если изменялась фамилия в период трудовой деятельности);
- справки из места работы, подтверждающие отдельные записи в трудовой книжке (часто связано со льготным, либо специальным стажем). Берутся на предприятии, а если оно прекратило свою деятельность – то в местном архиве;
- справка, подтверждающая назначение инвалидности в период работы (службы). Выдается этот документ МСЭ;
- подтверждение о прохождении воинской службы в конкретной части и на конкретных условиях (требуется, если необходимо увеличивать расчетный размер стажа из-за определенных условий службы);
- справки о получении венского звания (увеличивает размер выслуги);
- прочие документы, по требованию специалистов ПФР, с помощью которых подтверждаются отдельные периоды трудовой (служебной) биографии.
Что такое смешанный стаж и на кого он распространяется
Пенсионная система России достаточно сложная. При назначении государственных пенсионных пособий применяется разный подход, и это зависит от многих нюансов – категории будущего пенсионер, стажа, выслуги лет, достижения пенсионного возраста и много другого.
Одним из видов социального обеспечения является пенсия, которая положена военнослужащим, с дополнительным гражданским стажем. Выплата в этой ситуации будет складываться из двух частей – военной пенсии и гражданской. Есть определенные условия, которые должны быть соблюдены одновременно, чтобы назначили смешанную пенсию:
- Возраст 45 лет.
- Выслуга на службе – 12,5 лет.
- Прекращение службы на основании старости, сокращения или по состоянию здоровья.
- Общий стаж – 25 лет.
Обратите внимание! Смешанный стаж применяется только к тем лицам, у которых есть подтверждение службы в силовых структурах. А также официальное трудоустройство на гражданке, подтвержденное отчислениями работодателя в Пенсионный фонд РФ.
Когда отменят понижающий коэффициент военным старше 60 лет
Еще в 2012 году в российских законах появилось «режущее ухо» словосочетание «понижающий коэффициент» при начислении пенсии. Оно относится к категории военных пенсионеров. Такая мера была вынужденной, и связана с кризисом, который наблюдается в стране уже несколько лет.
О том, что пенсия у сотрудников МВД повысится — уже можно говорить с уверенностью. Хоть и по сравнению с 2022 годом тот рост должен быть незначительным, министерство финансов уже выделило часть бюджета на это. В 2022 году пенсии должны повыситься еще раз.
Тем сотрудникам, которым положены выплаты по возрасту, однако они продолжают работать, будут выплачиваться в течение службы военно-силовые пенсии. Только после окончания работы, они смогут получать полные выплаты пенсии. То предусмотрено по законодательству в связи с достижение пенсионного возраста.
Пенсионная реформа и изменения в 2022 году
Порядок начисления смешанной пенсии периодически изменяется в соответствии с реформами, проводимыми Правительством. Поэтому 2020 год не станет исключением. Сумма ежегодно индексируется и повышается.
При этом размер индексации также рассчитывается с учетом понижающего коэффициента, величина которого составляет 73,68%.
В рамках пенсионной реформы, реализация которой рассчитана на 2019-2028 годы, пенсионный возраст для граждан каждый год поднимается на 1, вплоть до 60 и 65 для женщин и мужчин соответственно. Однако новый закон не влияет на выход на пенсию сотрудника полиции по смешанному стажу, поскольку сотрудники МВД, а также жители Крайнего Севера, работники образовательной и медицинской сферы и прочие категории граждан не подпадают под действие реформы.
Как правильно уволиться из ОВД, МВД?
Законодательство содержит перечни ситуаций, когда увольнению из МВД ничего не препятствует и есть некоторые ограничения.
Нельзя уволиться из МВД при наличии:
- режима военных действий или чрезвычайного положения на территории подразделения;
- контртеррористической операции, в которой обязаны принимать участие все служащие подразделения;
- необходимости провести мероприятия по ликвидации последствий чрезвычайной ситуации.
Несоблюдение пунктов контракта также может привести к концу службы. В частности, командование вправе освободить сотрудника от занимаемой должности или уволить с занесением записи в личное дело.
Порядок увольнения из МВД по выслуге лет, дающей право на получение пенсии состоит из обязательных мероприятий, которые сотрудник не может игнорировать. Во-первых, необходимо написать и подать рапорт. Документ составляется в произвольной форме на имя командующего подразделения, если по месту службы нет регламента, устанавливающего конкретные требования.
Не обязательно в рапорте указывать причину его подачи, в документе следует прописать:
- полное наименование подразделения;
- дату составления;
- личную подпись заявителя.
Не обязательно ставить точную дату увольнения, поскольку она рассчитывается автоматически с момента подачи рапорта.
Особенности выхода на пенсию сотрудников МВД по смешанному стажу
Смешанный стаж – это полный список трудовой деятельности человека, которую он исполнял на различных должностях и во всех организациях. Назначение пенсии по нему проводится согласно строгому регламенту. И существует немало официальных причин для отказа, не позволяющих сотрудникам министерства воспользоваться подобным пенсионным обеспечением. Сотрудник МВД может получить смешанную пенсию, если его стаж включает:
- службу в МВД;
- обучение на очном отделении или прохождение курсов переквалификации до 2002 года;
- выполнение служебных обязанностей в различных государственных структурах;
- индивидуальное предпринимательство;
- официальное трудоустройство на общих основаниях согласно КЗоТу РФ;
- получение образования в структурах МВД.
Прочие факторы с точки зрения законодательства имеют второстепенное значение для получения смешанного пенсионного обеспечения.
Условия для назначения пенсии
Пенсионная реформа 2018/2019 годов не затронула условия для назначения пенсий сотрудникам МВД.
Сразу отметим, что каждый сотрудник МВД приравнивается к военнослужащему гражданину, который проходил срочную службу в армии и других структурах. Поэтому такая категория граждан получает пенсии по выслуге не обычные, а так называемые военные пенсии. И для того, чтобы выйти не такую пенсию по выслуге лет, сотруднику МВД необходимо соответствовать следующим условиям:
- Достичь возраста в 45 лет или быть признанным таковым, что по состоянию здоровья не может продолжать службу в ведомстве;
- Иметь стаж работы в МВД не менее 12,5 или 25 лет (смотря какой стаж учитывается)
Но вне зависимости от того, что все вышедшие на выслугу имеют плюс минус одинаковый стаж работы, они будут получать абсолютно разный размер пенсии. Связано это с тем, что на заслуженный отдых граждане выходят с разными званиями, должностями, заработными платами и т.д. А именно эти критерии влияют на размер пенсии от МВД.
Как льготы положены пенсионерам МВД со смешанным стажем
Условия назначения пенсии, человеку, отслужившему в рядах МВД не менее 12,5 лет, а далее в гражданских условиях определяется и назначается на определённых условиях. Пособие будет составляться из двух частей: по выслуге лет и страховой части. Стаж службы и статус претендента при расчёте пенсии играют основную роль. Минимальная сумма, назначенная к выплате по выслуге лет, должна составлять более чем половина заработной платы на время трудоустройства в органах или быть равной ей. Пенсия, начисляемая работодателем в ПФР на индивидуальный лицевой счёт, составляет 22% от начисляемой без вычета НДС заработной платы.
Пенсионеру МВД положены со смешанным стажем такие льготы, как:
- Единовременные выплаты при увольнении с органов;
- Налоговые льготы;
- Медицинские льготы;
- Социальные бонусы;
- Санаторно-курортный отдых;
- Транспортные льготы;
- Жилищные льготы.
Пенсия МВД в 2020 году: последние новости, индексация
Как уже было сказано, с 1.10.18 года действующие сотрудники внутренних дел ожидали увеличение заработной платы. Предполагалось, что зарплата будет увеличена практически на 8%. Но с учетом сложившегося положения в государстве правительство решило на время приостановить индексацию до 2020 года. Основополагающий фактор, который сказался на этом решении – применение санкций США по отношению к РФ. Изменения заработной платы случились в январе 2020 года. Определив возможные денежные риски, правительство решило в 2020 году оставить все на своих местах.
Кардинальные изменения предполагали отменить ведомственную пенсию. Но самым жестким предложением, поступившим от Министерства финансов, было сменить пожизненные начисления сотрудникам МВД на единовременные выплаты с дальнейшим получением гражданской пенсии. Уже проведены подсчеты, что если такой вариант развития событий затронет не только работников правоохранительных и исполнительных органов, но и сотрудников службы безопасности, пожарных, прокуроров, военных и т.д., то государство каждый год сможет экономить около 600 млрд. руб., что является колоссальной суммой. Для граждан России такая новость будет весьма приятна, ведь тогда не будет необходимости повышать пенсионный возраст. Правда, такой вариант маловероятен.
Сколько времени нужно посвятить работе?
-
По выслуге лет.
Определить количество поможет Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-1. Он гласит, что право на такую пенсию имеют сотрудники, имеющие выслугу в 20 лет на момент увольнения, т.е весь этот срок прослужившие в органах МВД. -
По смешанному стажу.
На такую пенсию могут рассчитывать лица, достигшие 45-летнего возраста и имеющие трудовой стаж не менее 25 лет.Важно! Половину из них – 12 лет, нужно отработать в органах МВД. Для Крайнего Севера нужно делить все эти сроки на 2.
-
По льготе.
Льготными признаются пенсии, выдаваемые:- По инвалидности. На пенсию могут рассчитывать лица, ставшие инвалидами во время прохождения службы или не позднее 3 месяцев после увольнения. Либо же если они стали таковыми уже после 3 месяцев, но вследствие ранения, полученными ими еще до того на момент работы в органах.
По потере кормильца.Такая пенсия назначается не самому работнику, а его нетрудоспособным иждивенцам в семье в случае, если их кормилец умер не позднее 3 месяцев после увольнения со службы, или позднее этого срока, но в результате ранений, полученных им еще во время работы.
Военная пенсия назначается по положениям законодательства РФ лицам, состоявшим на службе в вооруженных силах России, а также на службе в органах МВД, на службе противопожарной охраны, служившим в органах контроля над оборотом наркотиков и психотропных веществ, в учреждениях уголовно-исполнительной государственной системы. Военная пенсия положена данным лицам за выслугу лет, по инвалидности, а также членам их семей в случае смерти военнослужащего.
В России недавно была произведена пенсионная реформа. Естественно, что изменения коснулись и работников МВД. Теперь, чтобы выйти на заслуженный отдых, нужно иметь трудовой стаж минимум в 25 лет. Если же, сотрудник находится на Крайнем Севере, то там время его труда исчисляется по-другому, а именно день за два. Т.е. достаточно иметь общий трудовой стаж 12.5 лет.
Выход на пенсию по смешанному стажу с гражданки
- документ, подтверждающий личность обращающегося, а также его возраст, место проживания, гражданство (например, паспорт);
- специальное страховое свидетельство (государственного пенсионного страхования);
- документ, подтверждающий наличие требуемого трудового стажа – справка о работе и получаемой заработной плате, трудовая книжка, иное;
- данные о среднем заработке — до 01.01.02 г.
- удостоверение личности, которое может подтвердить личные данные, включая возраст и гражданство (чаще всего запрашивается паспорт);
- страховое свидетельство;
- справка, где указан трудовой стаж и размер зарплаты;
- информация о средней заработной плате за последние 5 лет;
- иногда при различных обстоятельствах человеку приходится изменять личные данные – в таком случае необходима справка, подтверждающая это;
- справка определённого стандарта из силового ведомства, имеющая все сведения о прохождении военной службы;
- заявление на то, каким способом будет осуществляться доставка пенсионного пособия.
Особенности выхода на пенсию сотрудников МВД по смешанному стажу
Смешанный стаж – это полный список трудовой деятельности человека, которую он исполнял на различных должностях и во всех организациях. Назначение пенсии по нему проводится согласно строгому регламенту. И существует немало официальных причин для отказа, не позволяющих сотрудникам министерства воспользоваться подобным пенсионным обеспечением. Сотрудник МВД может получить смешанную пенсию, если его стаж включает:
- службу в МВД;
- обучение на очном отделении или прохождение курсов переквалификации до 2002 года;
- выполнение служебных обязанностей в различных государственных структурах;
- индивидуальное предпринимательство;
- официальное трудоустройство на общих основаниях согласно КЗоТу РФ;
- получение образования в структурах МВД.
Прочие факторы с точки зрения законодательства имеют второстепенное значение для получения смешанного пенсионного обеспечения.