Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы для студентов заочной формы обучения». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Студенты всех форм профессионального обучения могут вернуть часть платы за учёбу, обратившись за социальным вычетом по подоходному налогу. Всем студентам при необходимости положен академический отпуск по уважительным причинам.
Льготы, предоставляемые всем студентам независимо от формы обучения
Есть категории льгот, на которые могут претендовать и учащиеся очного отделения вузов, и заочного, и вечернего.
Можно взять академический отпуск по семейным обстоятельствам, на период беременности и родов ребёнка, на время серьёзной болезни с условием вернуться к обучению позже.
Студенты, ставшие молодыми родителями, могут рассчитывать на индивидуальный график обучения, выбор времени экзаменов. Детей студентов должны бесплатно принимать в детские сады вне очереди.
Работающие студенты, обучающиеся на платной основе, могут получить социальный вычет по налогу на доходы физлиц и вернуть 13% от стоимости обучения. Для этого необходимо предоставить в инспекцию ФНС документы, подтверждающие расходы на обучение и налоговую декларацию 3-НДФЛ.
Кроме этого, предусмотрены некоторые госпрограммы, позволяющие брать льготные займы на обучение.
Заочники, живущие в городах, отличных от места учёбы, успешно проходящие обучение, могут рассчитывать на возможность досрочной сдачи экзаменационной сессии.
Льготы студентам заочной и вечерней формы обучения
Работающие студенты,
поступающие на обучение или успешно обучающиеся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры по очно-заочной и заочной формам обучения
имеют льготы в виде права:
на дополнительный оплачиваемый отпуск по месту работы,
на сокращенную рабочую неделю и
на другие льготы, которые предоставляются студентам в порядке, устанавливаемом законодательством РФ.
Эти льготы студентам заочного и очно-заочного обучения в ВУЗе действуют, когда:
студент получает высшее образование соответствующего уровня высшего образования впервые, а также
в тех случаях, когда второе высшее образование работающий студент получает в соответствии с трудовым договором или по отдельному письменному соглашению с работодателем.
Если работающий студент обучается по очно-заочной и заочной формам обучения сразу в двух высших учебных заведениях (ВУЗах):
льготы он получает в связи с обучением в одном из ВУЗов
Жизнь студента не ограничивается только посещением библиотек и общежития, в виду чего на федеральном и местном уровне им полагается еще ряд льгот. Так в силу ст. 219 НК РФ студенты, а также их родители вправе рассчитывать на налоговые вычеты до 50 тысяч рублей в год.
Также обучающиеся имеют право и на ежемесячное материальное обеспечение, а именно выплату стипендии, правила расчета и начисления которой, регулируются уже внутренними приказами ВУЗа.
Если учащийся направлен на обучение от какого-либо предприятия, согласно ученическому договору, будущий работодатель может обеспечить студента как стипендией, так и компенсацией иных затрат. В них входят:
- найм жилья;
- путевые расходы;
- канцелярские принадлежности.
Еще одна из основополагающих преференций федерального уровня – получение первого профессионального образования на безвозмездной основе, то есть за счет бюджетных средств. Данная норма предусмотрена во исполнение конституционных прав граждан РФ и обеспечивает доступность и бесплатность образования для всех.
Для чего нужен студенческий билет, что это за документ
Студентам приходится платить меньше денег за проезд в общественном транспорте. Однако это касается только троллейбусов, трамваев, электричек и поездов. То есть только тех видов транспорта, которые являются государственными. Частные перевозчики не предлагают студентам никаких льгот, и там приходится платить столько же, сколько платит любой гражданин.
Это интересно: Выплаты чернобыльцам в 2021 году последние новости
Конечно, кредит в банке по студенческому билету выдать не могут, однако в некоторых ситуациях при отсутствии паспорта можно представить этот документ. К примеру, если патруль милиции на улице попросит предъявить паспорт, а у студента его не будет, то вполне подойдет и студенческий. При его отсутствии придется проехать в отделение милиции для установления личности, на что уйдет много времени. Но это не единственное, для чего нужен студенческий билет в России. В некоторые ВУЗы также можно пройти только при наличии данного документа. Поэтому учащиеся некоторых учебных заведений прекрасно понимают, для чего нужен студенческий билет, ведь без него они даже не смогут войти в институт. А некоторых студентов, которые живут в общежитии при институте, могут не пускать даже в свою комнату без предъявления этого документа. И хотя в большинстве случаев это незаконно со стороны консьержа, подобная практика имеет место.
Предоставление ученического отпуска регламентируется Трудовым кодексом РФ. Прежде всего, работникам, получающим высшее образование положен отпуск с сохранением заработной платы на период сдачи сессии. Этот период может составлять от 40 дней до 4 месяцев, в зависимости от учебного плана.
То есть работодатель не только обязан отпустить сотрудника с работы на это время, но и сохранить все выплаты. Если работник не может реализовать свое право из-за запрета руководителя, то это повод обратиться в трудовую инспекцию.
Трудовой кодекс РФ подразумевает, что студент имеет право отправиться на сдачу сессии, а работодатель обязан сохранить за ним рабочее место, заработную плату. В противном случае это противоречит законодательству, и влечет наказание для юридического лица.
Условия получения льгот
Для того, чтобы получить причитающиеся льготы, сотрудник обязан предоставить работодателю документ, подтверждающий его обучение в высшем учебном заведении. Без этого право работника на получение трудовых привилегий возникнуть не может. Кроме того, студент обязан написать заявление, которое должно быть подписано руководителем или уполномоченным лицом.
Справка-вызов, установленной государством формы и график обучения и сдачи основных экзаменов и зачетов, составленных и подписанных в учебном заведении, являются документами-основанием для получения причитающихся льгот. Работодатель не вправе игнорировать данный документ, поскольку он подтверждает необходимость сотрудника временно оставить должность.
Закон об образовании подразумевает, что работающий студент, обучающийся по заочной или вечерней форме, не может пропустить сессию или сдачу необходимых зачетов и экзаменов без уважительной причины. При этом работа не является этой причиной.
Студенты могут претендовать и на другие денежные выплаты, кроме стипендий. К ним относятся:
- Единовременная материальная помощь. Предназначена для тех, кто попал в сложную ситуацию. Обычно это деньги на рождение, лечение или похороны родственника.
- Полное государственное обеспечение. Назначают студентам-сиротам и тем, кто остался без родительского попечения. На гособеспечении также находятся студенты от 18 до 23 лет, потерявшие родителей во время обучения.
- Пенсия по потере кормильца. Начисляют неработающим студентам до 23 лет, чьи семьи потеряли кормильца. Получать ее могут только очники и учащиеся с российским гражданством.
Предоставление ученического отпуска регламентируется Трудовым кодексом РФ. Прежде всего, работникам, получающим высшее образование положен отпуск с сохранением заработной платы на период сдачи сессии. Этот период может составлять от 40 дней до 4 месяцев, в зависимости от учебного плана.
То есть работодатель не только обязан отпустить сотрудника с работы на это время, но и сохранить все выплаты. Если работник не может реализовать свое право из-за запрета руководителя, то это повод обратиться в трудовую инспекцию.
Трудовой кодекс РФ подразумевает, что студент имеет право отправиться на сдачу сессии, а работодатель обязан сохранить за ним рабочее место, заработную плату. В противном случае это противоречит законодательству, и влечет наказание для юридического лица.
Кроме того, работнику может быть предоставлен отпуск на время подготовки к вступительным испытаниям и для прохождения итоговой аттестации подготовительных отделений образовательных организаций высшего профессионального образования. В таких случаях заработная плата за будущим учеником не сохраняется, а отпуск предоставляется в размере 15 календарных дней.
Условия получения льгот
Для того, чтобы получить причитающиеся льготы, сотрудник обязан предоставить работодателю документ, подтверждающий его обучение в высшем учебном заведении. Без этого право работника на получение трудовых привилегий возникнуть не может. Кроме того, студент обязан написать заявление, которое должно быть подписано руководителем или уполномоченным лицом.
Справка-вызов, установленной государством формы и график обучения и сдачи основных экзаменов и зачетов, составленных и подписанных в учебном заведении, являются документами-основанием для получения причитающихся льгот. Работодатель не вправе игнорировать данный документ, поскольку он подтверждает необходимость сотрудника временно оставить должность.
Закон об образовании подразумевает, что работающий студент, обучающийся по заочной или вечерней форме, не может пропустить сессию или сдачу необходимых зачетов и экзаменов без уважительной причины. При этом работа не является этой причиной.
Учащиеся в колледжах и университетах, имея ОВЗ, попадают в программы адаптации. Эти специальные разработки дают возможность молодым инвалидам сформироваться в личностном плане и не только. Как отмечают эксперты, в настоящее время в образовательных учреждениях реализуются такие программы, как:
— помощь абитуриентам при сдаче экзаменов;
— проф. переподготовка (при необходимости);
— льгота в виде зачисления на бюджетное место;
— профилактика заболевания с помощью физкультуры;
— особый подход, подразумевающий дистанционное обучение, если инвалид не может посещать занятия по дневной форме;
— компенсация до 50% от всей внесённой за обучение суммы, если бюджетных мест в колледже или ВУЗе нет.
Таким образом, всесторонняя поддержка, вплоть до внедрения физкультурных упражнений, помогают гражданам с ОВЗ реабилитироваться максимально эффективно с учётом их ситуации и возможностей.
Льготы вечерникам и заочникам в 2019 году: что положено и условия получения, документы и законы
Студенты, как одна из наиболее социально и материально незащищенных категорий граждан, получают помощь от государства в виде различных льгот. При этом студентам, обучающимся по очной форме, их предоставляется больше.
Вечерники и заочники несколько ограничены в государственной помощи, однако могут рассчитывать некоторые привилегии.
На проезд в городском транспорте льготы студентам заочникам не предоставляются. Более того, у таких учащихся нет студенческих билетов, поскольку они им просто не нужны в повседневной жизни. Предполагается, что большая часть заочников — работающие граждане, которые получают высшее образование параллельно с работой. Именно поэтому основная часть льгот приходится на трудовые аспекты.
Льготы для вечерников обычно предполагают уступки со стороны работодателей, которые на законодательном уровне обязаны предоставлять работникам-студентам привилегии в установленном порядке.
Льготы для студентов, устроившихся на работу
Трудоустроенные студенты вправе брать законный отпуск, чтобы подготовиться и сдать экзамены. Оформление отпуска происходит с учетом требований ВУЗа, от которого приходит соответствующий запрос на рабочее место обучающегося.
Студенты последних курсов могут брать еще один отпуск, который выделяется для подготовки к написанию и защиты диплома.
Главное! На момент отпусков у студента сохраняется его заработная плата, то есть начальство обязано выплачивать студенту зарплату даже в тот момент, когда он не посещает работу в связи с учебой.
Статья 173 ТК РФ
Обучающимся на вечерней форме студентам не предоставляется возможности брать оплачиваемые отпуска для сдачи сессии.
ВУЗ может пойти навстречу и дать возможность студенту сдать все учебные долги по учебе в удобные для него дни. В некоторых случаях составляется индивидуальный график посещения.
Условия получения льгот
Основным критерием для получения преференций от работодателя, закрепленных в Трудовом кодексе, является прохождение обучение по образовательным программам с государственной аккредитацией. Учебные заведения ведущие набор студентов в соответствии со статьей 92 Федерального нормативно-правового акта обязаны проходить аккредитацию программ на соответствие стандартам государства.
Это правило касается как бюджетных вузов, так и частных колледжей. Выдавать диплом государственного образца могут только организации, прошедшие аккредитацию.
В соответствии с этим, студент-заочник должен написать заявлением на имя работодателя с указанием программы обучения, наименования учебного учреждения, номера лицензии вуза. Также к заявлению по усмотрению руководства предприятия может потребоваться приложить копии документов о прохождении аккредитации учебным заведением.
Общая информация о преференциях
Главной задачей, которую перед собой ставит студенческое сообщество, является качественное закрытие сессии с целью получения стипендии. Хорошая учёба, положительные оценки – это ключ к ларцу со льготами. Воспользоваться привилегиями учащиеся могут на следующих условиях:
- обучение проходит в муниципальных и федеральных образовательных учреждениях, не принадлежащих иностранным инвесторам;
- основной поток льгот направлен на бюджетников очной формы, хотя заочникам также полагаются преференции.
Преимущества, которыми должны повсеместно пользоваться студенты, обучающиеся на дневной форме:
- При условии положительно закрытой сессии без троек, очникам-бюджетникам выплачивается обычная стипендия. Если полугодие завершено на отлично, то ежемесячное пособие имеет повышенный статус.
- Иногородние очники и отличники получают возможность закрыть очередную сессию раньше положенного срока.
- Студенты-контрактники имеют право вернуть налоговый вычет равный 13%, если денежные средства потрачены на оплату образовательного процесса.
- Военнообязанным абитуриентам при поступлении в ВУЗ и после зачисления предоставляется отсрочка на весь период обучения.
- При желании можно параллельно проходить обучение на разных факультетах или даже учебных заведений, но за второй диплом придётся платить. Государство даёт возможность получить среднее или высшее образование на бюджетной основе один раз в жизни.
- Приезжим студентам предоставляется место в общежитие на коммерческой основе.
- Обладателям студенческих билетов положены льготы в библиотеках, учреждениях культурно-массового характера, магазинах.
Общие преференции можно подразделить на две большие подгруппы, которые включают базовый набор льгот и дополнительные возможности.
Для чего нужен студенческий билет, что это за документ
Студентам приходится платить меньше денег за проезд в общественном транспорте. Однако это касается только троллейбусов, трамваев, электричек и поездов. То есть только тех видов транспорта, которые являются государственными. Частные перевозчики не предлагают студентам никаких льгот, и там приходится платить столько же, сколько платит любой гражданин.
Это интересно: Кто Оплачивает Подвод Коммуникаций К Земельному Участку Многодетным Семьям
Конечно, кредит в банке по студенческому билету выдать не могут, однако в некоторых ситуациях при отсутствии паспорта можно представить этот документ. К примеру, если патруль милиции на улице попросит предъявить паспорт, а у студента его не будет, то вполне подойдет и студенческий. При его отсутствии придется проехать в отделение милиции для установления личности, на что уйдет много времени. Но это не единственное, для чего нужен студенческий билет в России. В некоторые ВУЗы также можно пройти только при наличии данного документа. Поэтому учащиеся некоторых учебных заведений прекрасно понимают, для чего нужен студенческий билет, ведь без него они даже не смогут войти в институт. А некоторых студентов, которые живут в общежитии при институте, могут не пускать даже в свою комнату без предъявления этого документа. И хотя в большинстве случаев это незаконно со стороны консьержа, подобная практика имеет место.