Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В госорганизациях получат двойную зарплату за командировки в Донбасс». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Так, под командировкой в трудовом праве подразумевается поездка работника в другой населенный пункт по распоряжению руководителя предприятия для выполнения служебного поручения вне места работы на определенный срок.
Расходы на командировку в 2022 году по днр
Нормы права определяют, что суточные, когда работник еще находится на территории России следует выплачивать в рублях.Например, время пока он добирается до аэропорта и т. д. Дни же, приходящиеся на территорию иностранного государства надо оплачивать работнику в иностранной валюте.
: Онлайн тесты на внж 2021
Сотрудник вернулся из поездки и снова уехал в тот же день В процессе производственной деятельности может возникать ситуация, что работник утром приезжает из одной командировки, а вечером уже должен отбыть в другую. По закону такое не запрещается. Правда, в нормативных документов нет указаний, как именно нужно оформлять такую ситуацию.
Если сумма превышает установленные размеры, она может облагаться подоходным налогом на общих основаниях (остаточная сумма от дозволенной Налоговым Кодексом РФ).Налоги за установленные суммы не начисляются.
Во время командировки человек продолжает получать заработную плату, которая рассчитывается на основании размера оклада за два последних месяца работы за исключением дней, которые нетабелиловались без уважительной причины, отпускных и больничных.
Во-вторых, командированные в другой населенный пункт, в том числе в другой стране, имеют право на денежные компенсации от работодателя в оплату командировочных в году.
Суточные в году в таких случаях зависят от того, возвращается ли сотрудник домой в день командировки.
Возвращаться ему ежедневно или нет — решает руководитель исходя из: Если сотрудник возвращается домой в день отъезда, то суточные платить не нужно.
Развод семейной пары при наличии несовершеннолетних детей всегда затрагивает довольно болезненный вопрос — с кем останутся жить их отпрыски.
Причем решается он только через суд, и если между родителями не заключено мировое соглашение, именно вердикт судьи становится основой для определения последующего места проживания малышей.
О том, какие причины могут вынудить суд передать детей отцу и как этого можно избежать, консультирует адвокат по семейному праву Елена Бойцова.
: Испытательный срок инспектора дпс в 2021
Роль служебных командировок в деятельности предприятия невозможно переоценить.
В этой статье поговорим об оплате и документальном оформлении командировочных расходов.
15 января 2021 Евдокимова Наталья Служебной командировкой называют поездку сотрудника организации вне места постоянной работы, с целью выполнения служебного задания, на определенный срок.
- если это командировка, то работодатель устанавливает сумму выплаты самостоятельно (сумма расходов вносится в локальный нормативный акт или в коллективный договор) в пункт Положение о командировках;
- если работа связана с выездами (например, экспедиция, работа в полевых условиях) — сумма расходов прописывается не только в нормативном акте или в коллективном договоре, но и в трудовом договоре.
Дата: Среда, 16.12.2015, 09:40 / Сообщение # 3 Новенький Награды: 0 Репутация: 0 Сообщений: 10 Согласна этого закона вопросов нет, Вот как отобразить в декларации по прибыли (Где указать в реестре, в каком пункте декларации ……) ksyusha Дата: Среда, 16.12.2015, 20:33 / Сообщение # 4 Всегда готова помочь Награды: 0 Репутация: 5 Сообщений: 124 Цитата chervanskiy () Согласна этого закона вопросов нет, Вот как отобразить в декларации по прибыли (Где указать в реестре, в каком пункте декларации ……) Отдельной строки для указания командировочных расходов в декларации нет.
Компания вправе сама решать, сколько платить сотрудникам за день командировки (ст. 168 ТК РФ). Размеры суточных при командировках необходимо закрепить во внутренних документах организации, например в положении о командировках.
Отметим, что в Крыму, ЛНР и ДНР действуют российские нормативы командировочных. Что входит в сумму? По российскому закону работодатель обязан возместить расходную часть, связанную с проездом (из расчета стоимость билета туда и обратно, а также проезда в пределах рабочей необходимости), проживанием и прочие суточные траты, утвержденные начальством. Также в ежедневный счёт идут (т.е. оплачиваются из расчета за каждый день):
СОВЕТ МИНИСТРОВ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от «25» апреля 2021 года № 221/17 г. Луганск О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками работникам предприятий, учреждений, организаций, финансируемых за счет средств государственного или местных бюджетов Луганской Народной Республики В соответствии со статьей 189 Трудового кодекса Луганской Народной Республики, статьями 28, 41 Закона Луганской Народной Республики от 25.06.2021 № 14-I «О системе исполнительных органов государственной власти Луганской Народной Республики» (с изменениями), в целях упорядочения выплат, связанных со служебными командировками работникам Луганской Народной Республики Совет Министров Луганской Народной Республики постановляет: 1.
- 5 Налогообложение
- 2.2 При поездках в страны СНГ
- 3 Суточные при однодневной командировке
- 2.1 При поездках по территории России
- 6 Документы для подтверждения расходов
- 2 Размер суточных в 2021 году по России, СНГ и за рубеж
- 2.1 При поездках по территории России
- 2.2 При поездках в страны СНГ
- 2.3 За границу
- 4 Порядок выплаты суточных
- 1 Изменения по суточным в 2021 году
- 2.3 За гр��ницу
Условие. Работник был в командировке 10 дней: с 1 июня по 10 июня. Суточные:
- за 9 дней — 40 евро за каждый день;
- за 1 день возвращения в Россию — 700 руб.
30 мая выдан под отчет аванс в размере 360 евро и 700 руб.
Курс (условно) евро:
- на дату выдачи аванса (30 мая) — 70 руб. за 1 евро;
- на дату утверждения авансового отчета (14 июня) — 68 руб. за 1 евро.
Решение. В расходы по налогу на прибыль суточные будут включены в сумме:
- 40 евро х 70 руб. х 9 дней = 25 200 руб.
- Суточные по России = 700 руб.
- Итого: 25 200 руб. + 700 руб. = 25 900 руб.
По закону минимальный срок командировки не установлен. Поездка по заданию работодателя может быть и однодневной. Оформляем такую поездку как многоднедвную командировку (выпускаем приказ, ставим соответствующую отметку в табеле учета рабочего времени: «К» или «06»).
После сотрудник отчитывается за поездку. Работодатель возмещает ему расходы, например на проезд, а также другие согласованные суммы. А суточные положены? По закону суточные за «мини-поездки» по России не выплачиваются. Оставить сотрудника совсем без денег даже в однодневной командировке — не лучшая идея, даже если это и по закону. Как можно выйти из ситуации?
в Контур.Школе: изменения законодательства, особенности бухгалтерского и налогового учета, отчетность, зарплата и кадры, кассовые операции. Суточные — это дополнительные расходы работника, связанные с его проживанием вне места жительства. В 2021 году суточные при командировках сотрудникам сохранены.
Командировочные расходы в 2021 году днр суточные
В частности, в соответствии с нормами статьи 153 ТК РФ, отправка в командировку, так же как и возвращение из нее в выходной, должно будет оплачено минимум в двукратном размере.
По желанию сотрудник имеет право отказаться от двойной оплаты расходов в выходные дни и выбрать обычную компенсацию и выходными днями, которые будут для него удобны.
Именно поэтому важно, чтобы каждое предприятие разработало собственный локальный документ, в котором будут четко сформированы все особенности командировок сотрудников.
Тем не менее, однозначный ответ на вопрос об обязательном наличии положения о командировках в организации отсутствует.
Оплата суточных во время командировки в днр В бухгалтерском учете командировочные расходы отражаются так: Д 71 — К 50 (51) Работнику выдан аванс на командировку Д 26 (08, 20, 23, 44) — К 71 Учтены командировочные расходы (без НДС на ОСН, с НДС на УСН) Как платить НДФЛ
Внимание! Учитывать лимиты суточных при определении налога на прибыль нет обязанности.
Внимание Организация включает их в базу согласно утвержденным внутренними локальными актами лимитов.
Суточные учитываются в тот же день, когда был сдан работником авансовый отчет.
Суточные командировочные расходы в 2022 году
Несмотря на официальную отмену командировочного разрешения, для подтверждения расходов, все-таки лучше оформлять такой документ. В письме Минфина России от 1 апреля 2010 г. № 03 — 03 — 06/1/206 разъяснено, что для того чтобы подтвердить расходы на суточные, организации достаточно разработать и утвердить локальный нормативный акт, в котором зафиксирован их размер, приказ о направлении работника в командировку, служебное задание, отчет о командировке и самое главное – командировочное удостоверение. Чеки, квитанции, накладные, подтверждающие расходование суточных, представлять не обязательно.
- письменное решение директора в форме приказа;
- при поездке работника в командировку на личном, служебном или арендованном транспорте – служебная записка, в которой работник должен указать предполагаемые расходы и предварительно рассчитанную необходимую для командировки сумму. Порядок составления служебной записки должен быть прописан в локальном акте организации или ИП.
Суточные командировочные расходы по России и за рубежом в 2022 году
При осуществлении коммерческой или производственной деятельности у предприятий и организаций нередко возникает необходимость личного присутствия своих представителей на объектах, расположенных в другом городе или стране. Целью этой поездки, называемой командировкой, могут являться такие важные мероприятия, как переговоры, заключение договоров, монтаж оборудования, обучение персонала. Для оплаты необходимых расходов, возникающих каждый день у командированного лица при нахождении в другом городе, ему необходимы денежные средства. Законодательством предусмотрена оплата командировочных расходов и установлен размер суточных при командировках в 2022 году.
В бюджетных учреждениях начисление и оплата суточных командировочных расходов в 2022 году рассчитывается исходя из норм, указанных в последней редакции Постановления Правительства No 812, которое регламентирует размер и порядок расчета средств на выплату суточных при служебных командировках в страны ближнего и дальнего зарубежья.
Порядок возмещения командировочных расходов
Порядок и размеры возмещения работникам расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом организации (п. 11 Положения о командировках, ст. 168 ТК РФ).
Согласно статье 168 ТК РФ в случае направления работника в служебную командировку работодатель обязан ему возместить:
-
расходы на проезд;
-
расходы по найму жилого помещения;
-
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
-
иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Например, расходы на телефонную связь, представительские расходы, транспортные издержки и т. д.;
А при направлении в командировку на территорию иностранного государства работнику дополнительно возмещаются (п. 23 Положения о командировках):
-
расходы на оформление загранпаспорта, визы и других документов;
-
обязательные консульские и аэродромные сборы;
-
сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
-
расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
-
иные обязательные платежи и сборы.
Размер суточных устанавливается коллективным договором или локальным нормативным документом организации (ЛНД). Можно устанавливать отдельные нормы суточных для каждой страны или группы стран. Предельные суммы, которые не облагаются НДФЛ и страховыми взносами на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, составляют 700 руб. за каждый день нахождения в служебной командировке на территории РФ и 2 500 руб. — за пределами территории РФ. Для налога на прибыль и взносов на травматизм норматив не установлен (п. 1 ст. 217, пп. 12 п. 1 ст. 264, п. 2 ст. 422 НК РФ, письмо ФСС РФ от 17.11.2011 № 14-03-11/08-13985).
Выплата суточных при командировках за пределы территории РФ регламентирована пунктами 18-20 Положения о командировках:
-
при однодневной командировке суточные выплачиваются в размере 50 % от нормы для загранкомандировок;
-
даты пересечения государственной границы РФ при следовании с территории РФ и на территорию РФ определяются по отметкам пограничных органов в паспорте;
-
при направлении работника в командировку на территории стран, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых при пересечении границы отметки не делаются, дата пересечения государственной границы РФ определяется по проездным документам (билетам);
-
при следовании работника с территории РФ дата пересечения государственной границы включается в дни, за которые суточные выплачиваются по норме для командировок за границу. При следовании работника на территорию РФ – в дни, за которые суточные выплачиваются по нормам для России. Если работник направляется в командировку на территории двух и более иностранных государств, суточные за день пересечения границы между государствами выплачиваются в иностранной валюте по нормам, установленным для государства, в которое направляется работник.
Если аванс выдан в рублях
Если аванс для загранкомандировки выдан сотруднику в рублях, а расходы в загранкомандировке понесены в иностранной валюте, то в таком случае порядок учета валютных расходов отличается. По мнению Минфина России (см., например, письма от 19.06.2020 № 03-03-06/1/52967, от 21.01.2016 № 03-03-06/1/2059), командировочные расходы в валюте признаются на дату утверждения авансового отчета:
-
по курсу конвертации на дату совершения операции (на дату покупки валюты работником или дату списания денежных средств с его банковской карты), подтвержденному справкой или выпиской банка;
-
по курсу ЦБ РФ на дату выдачи аванса, если курс конвертации документально не подтвержден;
-
по курсу ЦБ РФ на дату утверждения авансового отчета — в части, не покрытой авансом).
Командировки за границы России положено оплачивать в повышенном размере. Лимиты на 2020 год отсутствуют. Единственное ограничение — лимит в части налогообложения суточных. Статья 217 НК РФ устанавливает норму в 2500 рублей в сутки. Но работодатель вправе выплачивать больше, в зависимости от финансовых возможностей учреждения.
Если в организации утвержден больший лимит, например 3000 рублей в сутки, то с разницы в 500 рублей (3000 — 2500) необходимо удержать НДФЛ в размере 13 %, а также начислить страховые взносы по действующим тарифам.
Допустимо предусмотреть лимиты отдельно для каждой страны пребывания. Например, отдельно для поездок в Европу, страны СНГ, Азии, Америки. Например, ограничения действуют для федеральных бюджетников (Постановление Правительства № 812).
Учитывайте следующие нюансы:
- день пребывания в иностранное государство должен быть оплачен по норме, утвержденной для заграничных поездок;
- день возвращения в Россию оплатите по норме для поездок по России.
Как учитывать расходы на командировку в лнр в 2021 году
Пересечение границ со стороны Украины Все въезжающие в зону конфликта, вне зависимости от гражданской принадлежности, украинцы, россияне и граждане любой другой страны, должны иметь при себе специальные разрешающие документы, обеспечивающие как въезд, так и выезд из ДНР.
В иных случаях (договор подряда от строительной организации, например) оплата производится за счет заказчика.
Нормы права определяют, что суточные, когда работник еще находится на территории России следует выплачивать в рублях.Например, время пока он добирается до аэропорта и т. д.
Дни же, приходящиеся на территорию иностранного государства надо оплачивать работнику в иностранной валюте.
Расчёт среднего заработка Подчинённый оставляет официальное рабочее место для достижения производственной или деловой цели, поэтому получает оплату в размере среднего заработка.
А это значит, что суточные расходы нужно считать с 2 апреля по 6 апреля 2021 года, а это уже 5 календарных дней. Вот за пять дней компания ему и выплатит суточные. Суточные расходы при заграничных командировках в 2021 году Отправляя работника в поездку за границу, нужно учесть некоторые особенности при подсчете командировочных расходов в 2021 году.
Школе: изменения законодательства, особенности бухгалтерского и налогового учета, отчетность, зарплата и кадры, кассовые операции. Суточные — это дополнительные расходы работника, связанные с его проживанием вне места жительства. В 2021 году суточные при командировках сотрудникам сохранены.
За работником на время отсутствия сохраняется зарплата и рабочее место (должность). Все изменения в данном направлении контролирует Минфин РФ. В текущем 2021 году намечаются изменения в области валютных операций.
Сотруднику начислили суточные из расчета 3 000 руб. в день. Размер суточных составил 15 000 руб.(3 000 руб. х 5 дн.).
Из проездных документов следует, что 17 мая работник выехал на поезде из Москвы в 19 часов 20 минут. На границу с Казахстаном (станция «Петухово») поезд прибыл 19 мая в 09 часов 00 минут. Значит, даты 17 мая и 18 мая считаются днями, проведенными на территории России.
Во время командировки человек продолжает получать заработную плату, которая рассчитывается на основании размера оклада за два последних месяца работы за исключением дней, которые нетабелиловались без уважительной причины, отпускных и больничных.
Конечно, вы без всякой регистрации можете покупать билеты, узнавать расписания, бронировать отели и т.п.
В некоторых ситуациях служебная записка может быть оформлена сотрудником. Речь идет о таких случаях: 1. У работника нет документов, которые являются подтверждением выделенных ему денег на командировку. 2. Сотрудник использовал личный (арендованный/служебный) транспорт в ходе служебной поездки.
Если работник живет недалеко от города командирования и имеет возможность ежедневно возвращаться домой, выплата суточных не предусмотрена. Целесообразность такого возвращения определяется работодателем в индивидуальном порядке и может зависеть от транспортных условий и характера работы.
Допустим, сотрудник находился в заграничной командировке 6 дней, границу РФ пересекал в первый и в последний день поездки. Ему начислили суточные из расчета 3 000 руб. в сутки. Размер суточных составил 18 000 руб.(3 000 руб. х 6 дн.). От налога на доходы освобождена сумма: за первые 5 дней — 12 500 руб.(2 500 руб. х 5 дн.); за день возвращения в Россию — 700 руб.
Российское законодательство постоянно меняется, но будут ли установлены новые необлагаемые суточные при командировке в Беларусь в 2021, нормы для командировок в другие зарубежные страны, пока неизвестно.
Суточные — это дополнительные расходы работника, связанные с его проживанием вне места постоянного жительства (ст. 168 ТК РФ).
Суточные возмещаются работнику (п. 11 Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 № 749, далее — Положение 749):
- за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни;
- за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути.
Пример: работник уехал в командировку в воскресенье, а вернулся на следующей неделе в субботу. Суточные за субботу и воскресенье выплачиваются, даже если эти дни являются для работника выходными по графику.
Оплата суточных во время командировки в днр
Но как давно начислить эти выплаты, если диета «захватила» гликозиды или убийственные дни? Голодание о смесях содержит лишь общую длительность о том, что диета труда работника в сентябре привлечения его к группе. Какие расходы нужно возместить работнику при командировке? В ней вы найдете инструкцию о порядке расчета компенсационных и о таких больных, как доплата до конца, оплата командировки в разы, расчет водах.
То есть суточные выплачиваются работнику за каждый день пребывания в командировке (а период пребывания определяется по приказу о командировке и документам, подтверждающим факт поездки туда и обратно), и за рабочие, и за выходные, праздничные, нерабочие дни. Более того, как разъяснял эту норму КЗоТ Минфин в письме от 12.10.2009 г.
Оплата Командировочных В Лнр
- Далее вы узнаете про: Кроме того, работодатель вправе установить локальным документом дополнительные выплаты для сотрудников, которые направлены в служебную поездку.
- Конкретный список разрешенных персоналу командировочных расходов 2022 г.
- Причем у одного и того же работодателя правила компенсации могут различаться в зависимости от: Для персонала коммерческих работодателей размер суточных в командировке в 2022 году по России и за границу не лимитирован.
- Налогооблагаемый размер суточных в командировке в 2022 году по России и за границу приведен в таблице 3. НДФЛ и взносы по суточным в 2022 году Обычно в однодневные командировки сотрудников отправляют в пределах России.
Командировка – выезд сотрудника по нуждам предприятия за его пределы, утвержденный приказом руководителя, при условии, что основное место работы не связано с постоянными передвижениями специалиста (представители компаний, агенты пр.). За работником на время отсутствия сохраняется зарплата и рабочее место (должность).
Настоящее Положение определяет особенности направления работников предприятий, учреждений, организаций Луганской Народной Республики (далее – работники) в служебные командировки (далее – командировка) по распоряжению руководителя предприятия, учреждения, организации (далее – учреждение) в пределах Луганской Народной Республики, Донецкой Народной Республики, а также за их пределы.
Как начисляются командировочные в 2022 году в днр
Важно!Установленные суточные, действующие в компании могут быть больше данной суммы, но с сумм больше указанной, компания должна исчислить и уплатить в бюджет на данное физ.лицо НДФЛ и страховые взносы. Инструкция по командированию днр Профессиональные праздники в мае 2022 года. Просмотров: 169 Далее 27.04.2022 Мінсоцполітики про завчасний вихід на роботу з додаткової оплачуваної навчальної відпустки.
Заявление: как правильно написать? Перед отправлением в командировку сотрудник должен написать заявление (законодательно установленный образец) на предоставление ему аванса. В теле заявления должны быть указаны: дни командировки (предполагаемое количество) и сумма. Бухгалтером проводится смета. Выдачу денег подотчет проводят через кассы организации (работник должен принять средства (сколько выдано) также под личную подпись, бухгалтер должен утвердить и оформить учет проводки в авансовом отчете) либо на карточку начислений.
Командировочные Расходы В 2021 Году В Лнр Суточные
Компания вправе сама решать, сколько платить сотрудникам за день командировки (ст. 168 ТК РФ). Размеры суточных при командировках необходимо закрепить во внутренних документах организации, например в положении о командировках.
Отметим, что в Крыму, ЛНР и ДНР действуют российские нормативы командировочных. Что входит в сумму? По российскому закону работодатель обязан возместить расходную часть, связанную с проездом (из расчета стоимость билета туда и обратно, а также проезда в пределах рабочей необходимости), проживанием и прочие суточные траты, утвержденные начальством. Также в ежедневный счёт идут (т.е. оплачиваются из расчета за каждый день):
СОВЕТ МИНИСТРОВ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от «25» апреля 2021 года № 221/17 г. Луганск О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками работникам предприятий, учреждений, организаций, финансируемых за счет средств государственного или местных бюджетов Луганской Народной Республики В соответствии со статьей 189 Трудового кодекса Луганской Народной Республики, статьями 28, 41 Закона Луганской Народной Республики от 25.06.2021 № 14-I «О системе исполнительных органов государственной власти Луганской Народной Республики» (с изменениями), в целях упорядочения выплат, связанных со служебными командировками работникам Луганской Народной Республики Совет Министров Луганской Народной Республики постановляет: 1.
- 5 Налогообложение
- 2.2 При поездках в страны СНГ
- 3 Суточные при однодневной командировке
- 2.1 При поездках по территории России
- 6 Документы для подтверждения расходов
- 2 Размер суточных в 2021 году по России, СНГ и за рубеж
- 2.1 При поездках по территории России
- 2.2 При поездках в страны СНГ
- 2.3 За границу
- 4 Порядок выплаты суточных
- 1 Изменения по суточным в 2021 году
- 2.3 За границу
Внимание! С 2021 года оформление служебного командировочного удостоверение перестало быть обязательным (постановление Правительства РФ от 29.12.2021), но по-прежнему рекомендовано к применению.
Этот документ заполняется по стандартной унифицированной форме Т-10 и является необходимым документом для всех сотрудников, направляемых в служебные поездки. На их основании бухгалтер предприятия может списать командировочные затраты, в том числе суточные и за счет них уменьшить налогооблагаемую базу при расчете налога на прибыль.
Заявление: как правильно написать? Перед отправлением в командировку сотрудник должен написать заявление (законодательно установленный образец) на предоставление ему аванса. В теле заявления должны быть указаны: дни командировки (предполагаемое количество) и сумма. Бухгалтером проводится смета. Выдачу денег подотчет проводят через кассы организации (работник должен принять средства (сколько выдано) также под личную подпись, бухгалтер должен утвердить и оформить учет проводки в авансовом отчете) либо на карточку начислений.
Если предоставленные платежки (подтверждение сметы) после поездки не соответствуют выданной авансовой сумме (бухгалтер должен свести баланс, посчитать сумму расхода по КОСГУ, устанавливать срок и порядок выплат пр.), разницу работник должен быть выплачивать через кассу. Остальные деньги будут списаны с баланса производства.
Не изменился и порядок начисления суточных, а также способ определения количества дней, за какие полагается выплата данных сумм. А также порядок оформления командировок сотрудников. Суточные представляют собой денежный эквивалент осуществленных сотрудником дополнительно затрат, какие он несет в соответствии с полученным от руководства заданием. Они нормируются. Каждое предприятие должно утвердить во внутренних актах нормы суточных, которые устанавливаются за каждый день командировки. Эти суммы необходимо выдать работнику по приказу работодателя перед началом самой поездки. Новшеством в данной сфере будет введение в России с 1 мая 2021 года курортного сбора. На его размер при направлении сотрудника в поездку в определенные регионы следует увеличить суточные при командировках в 2021 году.
Так сколько платить суточных? — решайте для своей организации самостоятельно (решение закрепите во внутренних документах). Например, если сотрудник едет в командировку на личном и служебном автомобиле, то посчитать дни можно по служебной записке.
Заявление: как правильно написать? Перед отправлением в командировку сотрудник должен написать заявление (законодательно установленный образец) на предоставление ему аванса. В теле заявления должны быть указаны: дни командировки (предполагаемое количество) и сумма.
А это значит, что суточные расходы нужно считать с 2 апреля по 6 апреля 2021 года, а это уже 5 календарных дней. Вот за пять дней компания ему и выплатит суточные. Суточные расходы при заграничных командировках в 2021 году Отправляя работника в поездку за границу, нужно учесть некоторые особенности при подсчете командировочных расходов в 2021 году.
Вернуться назад на Командировочные расходы 2021Суточные — это дополнительные расходы работника, связанные с его проживанием вне места жительства. В 2021 году суточные при командировках сотрудникам сохранены.
- Далее вы узнаете про: Кроме того, работодатель вправе установить локальным документом дополнительные выплаты для сотрудников, которые направлены в служебную поездку.
- Конкретный список разрешенных персоналу командировочных расходов 2021 г.
- Причем у одного и того же работодателя правила компенсации могут различаться в зависимости от: Для персонала коммерческих работодателей размер суточных в командировке в 2021 году по России и за границу не лимитирован.
- Налогооблагаемый размер суточных в командировке в 2021 году по России и за границу приведен в таблице 3. НДФЛ и взносы по суточным в 2021 году Обычно в однодневные командировки сотрудников отправляют в пределах России.
Командировка – выезд сотрудника по нуждам предприятия за его пределы, утвержденный приказом руководителя, при условии, что основное место работы не связано с постоянными передвижениями специалиста (представители компаний, агенты пр.). За работником на время отсутствия сохраняется зарплата и рабочее место (должность).
Настоящее Положение определяет особенности направления работников предприятий, учреждений, организаций Луганской Народной Республики (далее – работники) в служебные командировки (далее – командировка) по распоряжению руководителя предприятия, учреждения, организации (далее – учреждение) в пределах Луганской Народной Республики, Донецкой Народной Республики, а также за их пределы.
Представители бюджетных организаций, отправляясь в командировку, могут располагать суммой в 700 рублей на суточные расходы. Это предельная величина, с которой не будет удерживаться подоходный налог. Если предстоит зарубежная поездка, то средств выделяется в 3,5 раза больше – 2500 рублей. Однако с учётом плавающего валютного курса эта сумма также сравнительно невелика.
С 2021 года этот пакет документов сокращён в два раза, поскольку служебное задание и командировочное удостоверение не являются обязательными для оформления. Получив на руки приказ и командировочный лист, сотрудник получает денежные средства, расход которых он должен отразить в авансовом отчете по приезду. В качестве доказательства прилагаются чеки, а излишек сдаётся обратно в кассу.
Таким образом, на обороте отображается фактическое количество командировочных дней. Также в обязательном порядке указываются фамилия, имя и отчество сотрудника и место командировки (город или иной населенный пункт).
Постановления Совета Министров ЛНР
Расходы на такую ездку к командировочным отнести никак нельзя. Причин для командировки очень много: отправка специалиста для проведения испытаний, устранения поломок, налаживание оборудования, поиск новых клиентов, открытие филиалов, презентация продукции фирмы и т.д.
Его могут заменить билеты, квитанции и иные документы, подтверждающие пребывание работника в том или ином месте;
Рассмотрим основные виды более подробно:
- Суточные – траты на личные нужды (питание, самостоятельный поиск жилья).
- Проездные – оплата за пользование общественным транспортом, оформление документов на проезд в нем, постельное белье в поездах.
- Наем жилого помещения – бронирование жилья, аренда комнаты или квартиры (независимо от места – пункт назначения командировки или место вынужденной остановки).
- Иные – мобильная связь (служебные телефонные разговоры), Интернет (переписка по электронной почте по рабочим вопросам), почтовые и телеграфные (переписка по служебным делам), банковские (обмен валют) услуги.
Названные траты в командировках указаны в коллективном договоре (как альтернативный документ – локальный акт) предприятия или фирмы. Предусматривается то, что считается необходимыми, с обоснованием целей налогообложения прибыли (то есть не уменьшают налог на прибыль самой компании).
Командировочные выплаты могут отличаться для каждого откомандированного специалиста. Это зависит от должности, занимаемой сотрудником. Размер суточных в 2021 году законодательством России не ограничен. Не предвидится никаких изменений и в 2021 году. Сумма указывается в колдоговоре (или локальном акте), ориентированном на Налоговый кодекс РФ, при этом не облагается НДФЛ.
Откомандированный сотрудник получает деньги за все дни пребывания в служебной поездке. В эту сумму включаются, помимо основных рабочих дней:
- выходные;
- праздничные;
- дни в пути;
- вынужденной остановки;
- больничные.
Суточные по расходам от служебных поездок по Российской Федерации должны быть не выше 700 рублей за один день, а за границу – 2500 рублей в сутки.
Исходя из законодательных актов, сотрудникам, отправленным в служебную поездку на один день, оплата суточных расходов не предусмотрена. Но Верховный суд России постановил (2012 год): разрешить такие выплаты при однодневных командировочных поездках менее суток (24 часа). При этом использовать оговорку, что это не полноценные выплаты, компенсация за «иные» расходы откомандированного специалиста (не облагаются налогом при сумме до 700 рублей).
Когда рассчитывают суточные за командировки за границу, также нужно обязательно учитывать количество суток, проведенных непосредственно за пределами государства. Учитываются дни, когда откомандированный сотрудник за рубежом находился не все командировочное время, а только часть. Как это определить? Здесь помогут особые отметки в загранпаспорте специалиста, которые делают в таможенной службе.
Командировки в 2021 году: шпаргалка для бухгалтера
Расходы на такую ездку к командировочным отнести никак нельзя. Причин для командировки очень много: отправка специалиста для проведения испытаний, устранения поломок, налаживание оборудования, поиск новых клиентов, открытие филиалов, презентация продукции фирмы и т.д.
Его могут заменить билеты, квитанции и иные документы, подтверждающие пребывание работника в том или ином месте;
Рассмотрим основные виды более подробно:
- Суточные – траты на личные нужды (питание, самостоятельный поиск жилья).
- Проездные – оплата за пользование общественным транспортом, оформление документов на проезд в нем, постельное белье в поездах.
- Наем жилого помещения – бронирование жилья, аренда комнаты или квартиры (независимо от места – пункт назначения командировки или место вынужденной остановки).
- Иные – мобильная связь (служебные телефонные разговоры), Интернет (переписка по электронной почте по рабочим вопросам), почтовые и телеграфные (переписка по служебным делам), банковские (обмен валют) услуги.
Названные траты в командировках указаны в коллективном договоре (как альтернативный документ – локальный акт) предприятия или фирмы. Предусматривается то, что считается необходимыми, с обоснованием целей налогообложения прибыли (то есть не уменьшают налог на прибыль самой компании).
Командировочные выплаты могут отличаться для каждого откомандированного специалиста. Это зависит от должности, занимаемой сотрудником. Размер суточных в 2021 году законодательством России не ограничен. Не предвидится никаких изменений и в 2021 году. Сумма указывается в колдоговоре (или локальном акте), ориентированном на Налоговый кодекс РФ, при этом не облагается НДФЛ.
Откомандированный сотрудник получает деньги за все дни пребывания в служебной поездке. В эту сумму включаются, помимо основных рабочих дней:
- выходные;
- праздничные;
- дни в пути;
- вынужденной остановки;
- больничные.
Суточные по расходам от служебных поездок по Российской Федерации должны быть не выше 700 рублей за один день, а за границу – 2500 рублей в сутки.
Исходя из законодательных актов, сотрудникам, отправленным в служебную поездку на один день, оплата суточных расходов не предусмотрена. Но Верховный суд России постановил (2012 год): разрешить такие выплаты при однодневных командировочных поездках менее суток (24 часа). При этом использовать оговорку, что это не полноценные выплаты, компенсация за «иные» расходы откомандированного специалиста (не облагаются налогом при сумме до 700 рублей).
Когда рассчитывают суточные за командировки за границу, также нужно обязательно учитывать количество суток, проведенных непосредственно за пределами государства. Учитываются дни, когда откомандированный сотрудник за рубежом находился не все командировочное время, а только часть. Как это определить? Здесь помогут особые отметки в загранпаспорте специалиста, которые делают в таможенной службе.
Нюансом командировок за пределы государства, является расчет дней: с того дня, когда откомандированный специалист пересек границу Российской Федерации, суточные будут выплачены в валюте той страны, где он будет пребывать до момента отъезда. Со дня въезда в РФ (момента пересечения границы) суточные снова начислят в рублях соответственно законодательным нормам государства.
Размер их рассчитывается на основании внутренних регламентных документов, в которых прописаны соответствующие суммы за каждый день. Единственное, что следует учесть: превышение установленных пределов суммы (2500 рублей в сутки) может повлечь взимание дополнительных налогов.
В ситуации, когда продолжительность командировки за границу не более суток, тогда сотруднику предприятие оплачивает только 50% от установленных норм выплат в валюте той страны, в которую предписана поездка.
Необходимо помнить и о том, что определяя налоговую базу с заграничных суточных, всегда следует учитывать курс Центрального банка России на момент выдачи и на дату фактических доходов (расходов). И уже при наличии разницы в курсе начисляется НДФЛ.
Статьей 217 НК РФ установлен максимальный размер суточных.
- Для командировок по России — 700 руб. в день.
- Для командировок за рубеж — 2 500 руб. в день.
Организация вправе увеличить размер суточных своим внутренним приказом. Более того, суточные могут быть разными для разных должностей, для разных городов России и для разных стран и т. п.
Чаще всего в организациях устанавливают повышенные суточные директору предприятия. Это может быть связано с дополнительными представительскими расходами и другими расходами на переговоры.
Если вы платите суточные сверх установленного размера, с суммы превышения нужно заплатить:
- НДФЛ;
- страховые взносы (кроме взносов на травматизм).
Суточные в размере, установленном в вашей организации:
- полностью учитываются в расходах для налога на прибыль и при УСН (подп. 12 п. 1 ст. 264, подп. 13 п. 1 ст. 346.16 НК РФ);
- не облагаются взносами на травматизм (п. 2 ст. 20.2 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).
Лучше пользоваться внутренним паспортом, так как штамп о посещении Абхазии впоследствии станет препятствием для посещения Грузии. Пересечение границ со стороны Украины Все въезжающие в зону конфликта, вне зависимости от гражданской принадлежности, украинцы, россияне и граждане любой другой страны, должны иметь при себе специальные разрешающие документы, обеспечивающие как въезд, так и выезд из ДНР.
А это значит, что суточные расходы нужно считать с 2 апреля по 6 апреля 2021 года, а это уже 5 календарных дней. Вот за пять дней компания ему и выплатит суточные. Суточные расходы при заграничных командировках в 2021 году Отправляя работника в поездку за границу, нужно учесть некоторые особенности при подсчете командировочных расходов в 2021 году.
Командировки лнр суточные 2021
Суточные: • за 9 дней — 40 евро за каждый день, • за 1 день возвращения в Россию — 700 руб. 30 мая выдан под отчет аванс под отчет 360 евро и 700 руб. Курс (условно) евро: • на дату выдачи аванса (30 мая) – 70 руб. за 1 евро; • на дату утверждения авансового отчета (14 июня) – 68 руб. за 1 евро. Решение. В расходы по налогу на прибыль суточные будут включены в сумме: 40 евро х 70 руб. х 9 дней = 25 200 руб.Суточные 1 день по России = 700 руб.Итого: 25 200 руб. + 700 руб. = 25 900 руб. Компания вправе сама решать, сколько платить сотрудникам за день командировки (ст. 168 ТК РФ). Размеры суточных при командировках необходимо закрепить во внутренних документах организации, например, в положении о командировках. Бухгалтеры знают про 700 и 2500 рублей — если размер суточных не превышает эти суммы, то с этих сумм не придется платить НДФЛ.
При отправлении в страны Таможенного союза в загранпаспорте штамп прибытия и отправления из страны не проставляется. Поэтому при определении числа дней пребывания в поездке нужно в виде подтверждения дней приезда и отправления из страны использовать билеты. При этом в день приезда в страну назначения действует норматив для иностранной поездки, а в день возвращения на территорию России — норма суточных для внутренних перемещений. За границу Организации могут устанавливать сумму суточных при загранкомандировках в 2021 году на основании утвержденных в положениях фирмы нормативов.
Компания вправе сама решать, сколько платить сотрудникам за день командировки (ст. 168 ТК РФ). Размеры суточных при командировках необходимо закрепить во внутренних документах организации, например в положении о командировках.
Отметим, что в Крыму, ЛНР и ДНР действуют российские нормативы командировочных. Что входит в сумму? По российскому закону работодатель обязан возместить расходную часть, связанную с проездом (из расчета стоимость билета туда и обратно, а также проезда в пределах рабочей необходимости), проживанием и прочие суточные траты, утвержденные начальством. Также в ежедневный счёт идут (т.е. оплачиваются из расчета за каждый день):
СОВЕТ МИНИСТРОВ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от «25» апреля 2021 года № 221/17 г. Луганск О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками работникам предприятий, учреждений, организаций, финансируемых за счет средств государственного или местных бюджетов Луганской Народной Республики В соответствии со статьей 189 Трудового кодекса Луганской Народной Республики, статьями 28, 41 Закона Луганской Народной Республики от 25.06.2021 № 14-I «О системе исполнительных органов государственной власти Луганской Народной Республики» (с изменениями), в целях упорядочения выплат, связанных со служебными командировками работникам Луганской Народной Республики Совет Министров Луганской Народной Республики постановляет: 1.
В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2021 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2021 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2021 N 1139-21.
Работник, вернувшийся из заграничной командировки, должен предоставить в бухгалтерию авансовый отчет по общему правилу в течение 3 рабочих дней с даты возвращения и приложить к нему документы, подтверждающие его командировочные расходы (п. 26 Положения, п. 6.3 Указания Банка России от 11.03.2021 N 3210-У ). На основании представленных документов расходы работника, совершенные в валюте, пересчитываются в рубли.
Разница между командировками по России и командировками за границу не ограничивается разными предельными необлагаемыми суммами суточных для целей НДФЛ. Они, кстати, составляют 700 руб. и 2500 руб. в день, соответственно (п. 3 ст. 217 НК РФ).
Но прежде чем отправить работника в командировку, надо сделать приблизительный расчет командировочных и выдать сотруднику аванс (п. 10 Положения): наличными из кассы организации или безналичным способом, перечислив всю сумму ему на банковскую карту. Последний вариант лучше прямо предусмотреть в вашем внутреннем документе, например, Положении о командировках (Письмо Минфина России N 02-03-10/37209, Казначейства России N 42-7.4-05/5.2-554 от 10.09.2021).
Однако необходимо принимать во внимание тот факт, что налоговый кодекс РФ ограничивает максимальный размер суточных выплат, который учитывается при расчёте страховых взносов, а также НДФЛ. Компании не удерживают налоги с сумм, которые не превышают лимит в 700 рублей за один день – если человек находится в России, и 2500 рублей в день – если подразумевается заграничная поездка.
В этой статье мы подробно покажем расчет командировки в году на примерах. Ведь командировка включает в себя несколько видов выплат, и все они отличаются друг от друга и иных выплат по технологии расчета. Мы остановимся на каждой, объясним все нюансы, и предоставим образцы расчета. Прежде чем показывать расчеты командировки в году, важно определиться, в каких случаях их необходимо производить. Командировка — это выполнение определенной работы в другом городе вне основного рабочего места по заданию компании.
- при выезде из РФ за день пересечения госграницы суточные выплачивают в иностранной валюте как за дни нахождения за рубежом;
- при въезде в Россию за день пересечения границы суточные выплачивают в рублях как за дни нахождения на территории РФ;
- если работник направлен в командировку на территорию 2-х и более иностранных государств, суточные за день пересечения границы между государствами выплачивают в иностранной валюте в размере, установленном для государства, в которое направлен работник.
Подробности оформления командировок сотруднков в 2021 году узнайте из видео.Республиканская организация Профсоюза работников образования и наукиЛуганской Народной Республики работников образования и науки Луганской Народной Республики ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ от «25» апреля 2021 года № 221/17 О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками работникам предприятий, учреждений, организаций, финансируемых за счет средств государственного или местных бюджетов Луганской Народной Республики 1.1.
Внимание! С 2021 года оформление служебного командировочного удостоверение перестало быть обязательным (постановление Правительства РФ от 29.12.2021), но по-прежнему рекомендовано к применению.
Этот документ заполняется по стандартной унифицированной форме Т-10 и является необходимым документом для всех сотрудников, направляемых в служебные поездки. На их основании бухгалтер предприятия может списать командировочные затраты, в том числе суточные и за счет них уменьшить налогооблагаемую базу при расчете налога на прибыль.
Заявление: как правильно написать? Перед отправлением в командировку сотрудник должен написать заявление (законодательно установленный образец) на предоставление ему аванса. В теле заявления должны быть указаны: дни командировки (предполагаемое количество) и сумма. Бухгалтером проводится смета. Выдачу денег подотчет проводят через кассы организации (работник должен принять средства (сколько выдано) также под личную подпись, бухгалтер должен утвердить и оформить учет проводки в авансовом отчете) либо на карточку начислений.
Если предоставленные платежки (подтверждение сметы) после поездки не соответствуют выданной авансовой сумме (бухгалтер должен свести баланс, посчитать сумму расхода по КОСГУ, устанавливать срок и порядок выплат пр.), разницу работник должен быть выплачивать через кассу. Остальные деньги будут списаны с баланса производства.
Не изменился и порядок начисления суточных, а также способ определения количества дней, за какие полагается выплата данных сумм. А также порядок оформления командировок сотрудников. Суточные представляют собой денежный эквивалент осуществленных сотрудником дополнительно затрат, какие он несет в соответствии с полученным от руководства заданием. Они нормируются. Каждое предприятие должно утвердить во внутренних актах нормы суточных, которые устанавливаются за каждый день командировки. Эти суммы необходимо выдать работнику по приказу работодателя перед началом самой поездки. Новшеством в данной сфере будет введение в России с 1 мая 2021 года курортного сбора. На его размер при направлении сотрудника в поездку в определенные регионы следует увеличить суточные при командировках в 2021 году.
А это значит, что суточные расходы нужно считать с 2 апреля по 6 апреля 2021 года, а это уже 5 календарных дней. Вот за пять дней компания ему и выплатит суточные. Суточные расходы при заграничных командировках в 2021 году Отправляя работника в поездку за границу, нужно учесть некоторые особенности при подсчете командировочных расходов в 2021 году.
Вернуться назад на Командировочные расходы 2021Суточные — это дополнительные расходы работника, связанные с его проживанием вне места жительства. В 2021 году суточные при командировках сотрудникам сохранены.
- Далее вы узнаете про: Кроме того, работодатель вправе установить локальным документом дополнительные выплаты для сотрудников, которые направлены в служебную поездку.
- Конкретный список разрешенных персоналу командировочных расходов 2021 г.
- Причем у одного и того же работодателя правила компенсации могут различаться в зависимости от: Для персонала коммерческих работодателей размер суточных в командировке в 2021 году по России и за границу не лимитирован.
- Налогооблагаемый размер суточных в командировке в 2021 году по России и за границу приведен в таблице 3. НДФЛ и взносы по суточным в 2021 году Обычно в однодневные командировки сотрудников отправляют в пределах России.
Командировка – выезд сотрудника по нуждам предприятия за его пределы, утвержденный приказом руководителя, при условии, что основное место работы не связано с постоянными передвижениями специалиста (представители компаний, агенты пр.). За работником на время отсутствия сохраняется зарплата и рабочее место (должность).
Настоящее Положение определяет особенности направления работников предприятий, учреждений, организаций Луганской Народной Республики (далее – работники) в служебные командировки (далее – командировка) по распоряжению руководителя предприятия, учреждения, организации (далее – учреждение) в пределах Луганской Народной Республики, Донецкой Народной Республики, а также за их пределы.
Представители бюджетных организаций, отправляясь в командировку, могут располагать суммой в 700 рублей на суточные расходы. Это предельная величина, с которой не будет удерживаться подоходный налог. Если предстоит зарубежная поездка, то средств выделяется в 3,5 раза больше – 2500 рублей. Однако с учётом плавающего валютного курса эта сумма также сравнительно невелика.
С 2021 года этот пакет документов сокращён в два раза, поскольку служебное задание и командировочное удостоверение не являются обязательными для оформления. Получив на руки приказ и командировочный лист, сотрудник получает денежные средства, расход которых он должен отразить в авансовом отчете по приезду. В качестве доказательства прилагаются чеки, а излишек сдаётся обратно в кассу.
Таким образом, на обороте отображается фактическое количество командировочных дней. Также в обязательном порядке указываются фамилия, имя и отчество сотрудника и место командировки (город или иной населенный пункт).
Командировочные расходы суточные в 2018 году
Внимание
Суточные для командировок по Украине установлены в размере не более 0,1 размера минзарплаты, определенной по состоянию на 1 января налогового года, за каждый день командировки (пп. «а» пп. 170.9.1 НКУ). Поскольку с 01 января 2018 года минзарплата установлена на уровне 3723 грн (ст.
8 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2018 год» от 07.12.2017 г. № 2246-VIII) — максимальный размер необлагаемых суточных в 2018 году составляет не более 372,30 грн в сутки. Для сравнения: в 2017 году максимальный размер суточных по Украине составил 320 грн в сутки.
Заметим: работодатели могут устанавливать и больший размер суточных расходов, однако в таком случае, сумма превышения будет включаться в налогооблагаемый доход работника как дополнительное благо и, соответственно, облагаться НДФЛ по ставке 18% и военным сбором — по ставке 1,5%.
Как начисляются командировочные в 2022 году в днр
Украины и за границу Об утверждении Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за границу Приказ, Инструкция от 13.03.1998 № 59 редакция действует с 15.09.2022 Про затвердження Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон Наказ Міністерства фінансів України від 13 березня 1998 року N 59 Зареєстровано в Міністерстві юстиції УкраїниИнструкция о служебных командировках работников Инструкция о служебных командировках работников Настоящая Инструкция определяет порядок организации служебных командировок на территории РФ и за ее пределами работников (далее по тексту « »).Оплата командировочных расходов в 2022 году Такие сотрудники перечислены в ст.264 ТК : Женщины, воспитывающие детей до 14 лет или детей-инвалидов; Сотрудники, осуществляющие уход за тяжелобольными родственниками; Женщины или мужчины, являющиеся родителями-одиночками.
Размер суточных законодательно не ограничен, но должен регламентироваться коллективным договором или другим локальным актом. Кроме того, утверждены максимальные суммы, не подлежащие налогообложению. А с 2022 года со средств, превышающих норму, взимается не только НДФЛ, но и страховые сборы.
Нормы составляют:
Но процедура оформления несколько отличается, поскольку большинство бюджетных организаций не имеет прямой доходности, кроме того многие сотрудники работают в них по совместительству (в основном это сфера образования). Одно из обязательных условий – указание места (организации, фирмы пр), откуда будут производиться перечисления. Второе – служебная записка (иногда служебка заменяется приказом).